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Was haltet ihr von der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich zu bewältigen. **
Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf optimal gestaltet werden, um eine Work-Life-Balance zu erreichen?
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann optimiert werden, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden. Unternehmen sollten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Eltern zu entlasten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitnehmer klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. **
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Spracherleben und Identität, Fachbücher von Sabrina SalaDas Fachbuch 'Spracherleben und Identität' bietet eine tiefgehende Analyse der Mehrsprachigkeit im Schweizer Kanton Graubünden. Die Autorin Sabrina Sala untersucht die komplexe sprachliche Landschaft, die sich nicht nur durch die traditionellen Sprachen Italienisch, Rätoromanisch und Deutsch, sondern auch durch zahlreiche Dialekte und Migrationssprachen auszeichnet. Im Fokus stehen die Erfahrungen junger Erwachsener aus dem italienischsprachigen Teil der Region, deren Spracherleben eng mit ihrer Identitätsbildung verknüpft ist. Das Buch beleuchtet, wie Sprache als Medium zur Konstruktion von Identitäten dient und gleichzeitig widersprüchliche sowie wandelbare Zugehörigkeiten hervorruft. Es bietet einen interdisziplinären Zugang, der sprachliche, kulturelle und bildungsbezogene Aspekte miteinander verknüpft und so neue Perspektiven auf die sprachliche Realität junger Menschen eröffnet. Die detaillierte Betrachtung der Wechselwirkungen zwischen Sprache, Bildung und Identität macht das Werk zu einer wertvollen Ressource für Fachleute und Interessierte, die sich mit den Dynamiken der Mehrsprachigkeit auseinandersetzen möchten.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mythos und Identität, Fachbücher von Anush YeghiazaryanDeutsch Die Erzählung über den armenischen Heerführer Vardan, der im Kampf für die Glaubensfreiheit der christlichen Armenier gegen die persische Herrschaft im 5. Jahrhundert n. Chr. gefallen ist, ist als Narrativ des Widerstandes und eines moralischen Sieges in die armenische Geschichte eingegangen. Im Zentrum der vorliegenden Studie steht die Frage nach der Kontinuität der Deutungsmacht dieses Mythos und nach seiner heutigen Verankerung im ›kollektiven Gedächtnis‹ der Armenier. Die Autorin nimmt die unterschiedlichen Bedingungen für die Interpretation des Mythos in der Armenischen Republik und in der Diaspora in den Blick. Ausgangspunkt der Forschung ist das von der armenischen Kirche in den Gemeinden der Diaspora und in der Republik Armenien alljährlich gefeierte Vardan-Fest. Die unterschiedlichen Formen der Gestaltung dieses Festes werden mit Erhebungs- und Auswertungsmethoden der qualitativen Sozialforschung untersucht. Anhand der unterschiedlichen Funktionen, die die Figur Vardan in den verschiedenen Epochen der armenischen Geschichte erfüllt, wird der Schwellencharakter dieser Figur herausgearbeitet: Vardan wird in manchen Zusammenhängen als religiös, in anderen als weltlich betrachtet, und kann dabei keinem der Bereiche endgültig zugeordnet werden. Diskutiert werden die Dynamiken der Rituale und der kollektiven Symbolik. Dabei bietet die Studie kenntnisreiche Einblicke in geschichtliche und kulturelle Zusammenhänge und Beziehungen sowie in die verschiedenen regionalen, sprachlichen Kontexte. Deutsch Anush Yeghiazaryan ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Geschichte und Soziologie und assoziierte Fellow am Sozialwissenschaftlichen Archiv Konstanz (Universität Konstanz). Dort promovierte sie 2019 mit ihrer Arbeit »Zur Bedeutung des Vardan-Mythos für das Selbstverständnis der Armenier in der Diaspora und Republik Armenien«. Sie lehrt und forscht im Bereich der qualitativen Sozialforschung. Zu ihren Forschungsschwerpunkten zählen u.a. Symbol- und Ritualforschung, qualitative Methoden der Sozialforschung sowie Armenien- und Diasporaforschung.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Identität und Sprache, Fachbücher von Florian WilkWer Prozesse jüdischer und christlicher Identitätsbildung in der Antike untersucht, stösst unausweichlich auf das Thema Sprache. Die soziale Identität eines Individuums, also seine Selbstverortung in einem Beziehungssystem, ist ebenso an Kommunikation gebunden wie die kollektive Identität einer Gruppe, deren Mitglieder sich Gemeinsames zuschreiben. Und beides gilt in besonderer Weise für religiöse Identität, wird doch religiöse Erfahrung erst dadurch klar und mitteilbar, dass man ihr Worte gibt. Der vorliegende Band ist deshalb der Aufgabe gewidmet, anhand ausgewählter literarischer Zeugnisse methodisch fundiert den Zusammenhang von Identität und Sprache für diverse antike Kultur- und Glaubensgemeinschaften zu beschreiben. Die Entwicklung und Verwendung bestimmter Sprachmuster stellt sich dabei als ein zentrales Element der Ausprägung religiöser Identität dar - sei es eines Individuums.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Identität und Differenz, Fachbücher von Werner BeierwaltesMetaphysisches Denken ist seit seinem Anfang wesentlich bestimmt durch die Frage nach dem Bezug von Identität und Differenz, sei es, dass ihm - etwa bei Parmenides - Differenz oder Andersheit philosophisch gar nicht legitimierbar erscheint, sei es, dass es - etwa bei Platon - Differenz als notwendiges Konstituens des Seins im Ganzen denkt. Von Anfang an besteht diese Frage auch mit der nach Einheit und Vielheit und der nach Sinn und Funktion von Gegensätzen untrennbar zusammen. Dieses Buch, das hier in unveränderter Neuauflage erscheint, versammelt in exemplarischer Weise die Themen, denen sich das Denken des Autors über Jahrzehnte immer aufs Neue gewidmet hat. Es entwirft eine umfassende Begriffsgeschichte von Identität und Differenz. In der Darstellung der dialektischen Problementfaltung wird deutlich, wie die Frage nach dem Bezug von Identität und Differenz das philosophische Denken von Platon und den Neuplatonikern über christliche Theologie und Frühe Neuzeit bis hin zum Deutschen Idealismus geprägt hat. Darüber hinaus zeigt das Buch, wie die Problemstellung in Adornos Kritik des Identitätsbegriffs auch in die Gegenwartsphilosophie hinein weiter fortwirkt.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist entscheidend, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. **
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Welche Vorteile bieten flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Work-Life-Balance?
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten besser an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Mitarbeiter können ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch Stress reduzieren, was sich positiv auf ihre Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um Mitarbeitern mehr Freiraum bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Zudem können sie betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Zuschüsse für externe Betreuungseinrichtungen bereitstellen. Auch die Förderung von Teilzeit- und Jobsharing-Modellen sowie die Sensibilisierung für das Thema Work-Life-Balance durch Schulungen und Programme zur Stressbewältigung können dazu beitragen. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschüsse anbieten. Sie können auch Elternzeit und Teilzeitmodelle unterstützen. Zudem ist es wichtig, eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. **
Wie können Berufstätige eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Karriere und Familie erreichen?
Berufstätige können eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, regelmäßige Pausen einplanen und Prioritäten setzen. Es ist wichtig, sich selbst zu organisieren, Unterstützung von Familie und Freunden anzunehmen und auch mal Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit oder Homeoffice, helfen, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden. **
Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter verbessern, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten anbieten, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Arbeitszeit an ihre familiären Verpflichtungen anzupassen. Zudem können sie Home-Office-Möglichkeiten schaffen, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus zu bieten. Unternehmen können auch Unterstützungsdienste wie Kinderbetreuung oder Beratungsdienste für Familienangelegenheiten anbieten, um ihren Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen zu helfen. Darüber hinaus ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, die die Bedeutung von Familie und Freizeit außerhalb der Arbeit anerkennt und respektiert. **
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Identität und Schöpfungsglaube, Fachbücher von Isis IbrahimDie Schöpfungstraditionen der Völker sind ökologische Schätze, die in einer Zeit, in der sich unser gemeinsames Haus in einer Krise befindet, zum Wohl der Erde erschlossen werden müssen. Das Ziel der Erhaltung der Erde als Lebensraum rückt angesichts der immer deutlicher werdenden Gefährdung mehr und mehr in den Blickpunkt. Dieses Buch untersucht die Möglichkeiten eines interkulturellen und interreligiösen Dialogs, um diesem Ziel näher zu kommen. Dazu werden die Schöpfungsmythen, die Schöpfungsspiritualität und die Schöpfungsethik verschiedener Völker vorgestellt. Insofern folgt die Arbeit dem Appell von Papst Franziskus, der in der Enzyklika Laudato si’ die Religionen der Welt dazu aufruft, einen Dialog miteinander aufzunehmen, der auf die Schonung der Natur, die Verteidigung der Armen und den Aufbau eines Netzes der gegenseitigen Achtung und der Geschwisterlichkeit ausgerichtet ist. Die Religionen der Welt können einen wertvollen Beitrag zur Bewahrung der Erde leisten, indem sie die Menschen motivieren, ihre Selbstbezogenheit zu überwinden und sich für ihre Mitwelt zu öffnen.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Identität – Beruf – Bildung, Fachbücher von Sandra AltmeppenWas bringt Menschen dazu, eine Pflegeausbildung aufzunehmen? Und wie erleben Auszubildende die Zeit der Ausbildung? Die Autorin geht diesen Fragen auf Basis biografischer Interviews nach und entfaltet so die komplexen Zusammenhänge von Biografie, beruflicher Identität und Bildung. In den empirischen Daten zeigt sich eindrücklich, dass Auszubildende erhebliche biografische Arbeit leisten, um eine Haltung zum Pflegeberuf auszubilden, den Beruf gegenüber signifikanten Dritten zu vertreten und einen Umgang mit beruflichen Herausforderungen zu finden.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spracherleben und Identität, Fachbücher von Sabrina SalaDas Fachbuch 'Spracherleben und Identität' bietet eine tiefgehende Analyse der Mehrsprachigkeit im Schweizer Kanton Graubünden. Die Autorin Sabrina Sala untersucht die komplexe sprachliche Landschaft, die sich nicht nur durch die traditionellen Sprachen Italienisch, Rätoromanisch und Deutsch, sondern auch durch zahlreiche Dialekte und Migrationssprachen auszeichnet. Im Fokus stehen die Erfahrungen junger Erwachsener aus dem italienischsprachigen Teil der Region, deren Spracherleben eng mit ihrer Identitätsbildung verknüpft ist. Das Buch beleuchtet, wie Sprache als Medium zur Konstruktion von Identitäten dient und gleichzeitig widersprüchliche sowie wandelbare Zugehörigkeiten hervorruft. Es bietet einen interdisziplinären Zugang, der sprachliche, kulturelle und bildungsbezogene Aspekte miteinander verknüpft und so neue Perspektiven auf die sprachliche Realität junger Menschen eröffnet. Die detaillierte Betrachtung der Wechselwirkungen zwischen Sprache, Bildung und Identität macht das Werk zu einer wertvollen Ressource für Fachleute und Interessierte, die sich mit den Dynamiken der Mehrsprachigkeit auseinandersetzen möchten.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mythos und Identität, Fachbücher von Anush YeghiazaryanDeutsch Die Erzählung über den armenischen Heerführer Vardan, der im Kampf für die Glaubensfreiheit der christlichen Armenier gegen die persische Herrschaft im 5. Jahrhundert n. Chr. gefallen ist, ist als Narrativ des Widerstandes und eines moralischen Sieges in die armenische Geschichte eingegangen. Im Zentrum der vorliegenden Studie steht die Frage nach der Kontinuität der Deutungsmacht dieses Mythos und nach seiner heutigen Verankerung im ›kollektiven Gedächtnis‹ der Armenier. Die Autorin nimmt die unterschiedlichen Bedingungen für die Interpretation des Mythos in der Armenischen Republik und in der Diaspora in den Blick. Ausgangspunkt der Forschung ist das von der armenischen Kirche in den Gemeinden der Diaspora und in der Republik Armenien alljährlich gefeierte Vardan-Fest. Die unterschiedlichen Formen der Gestaltung dieses Festes werden mit Erhebungs- und Auswertungsmethoden der qualitativen Sozialforschung untersucht. Anhand der unterschiedlichen Funktionen, die die Figur Vardan in den verschiedenen Epochen der armenischen Geschichte erfüllt, wird der Schwellencharakter dieser Figur herausgearbeitet: Vardan wird in manchen Zusammenhängen als religiös, in anderen als weltlich betrachtet, und kann dabei keinem der Bereiche endgültig zugeordnet werden. Diskutiert werden die Dynamiken der Rituale und der kollektiven Symbolik. Dabei bietet die Studie kenntnisreiche Einblicke in geschichtliche und kulturelle Zusammenhänge und Beziehungen sowie in die verschiedenen regionalen, sprachlichen Kontexte. Deutsch Anush Yeghiazaryan ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Geschichte und Soziologie und assoziierte Fellow am Sozialwissenschaftlichen Archiv Konstanz (Universität Konstanz). Dort promovierte sie 2019 mit ihrer Arbeit »Zur Bedeutung des Vardan-Mythos für das Selbstverständnis der Armenier in der Diaspora und Republik Armenien«. Sie lehrt und forscht im Bereich der qualitativen Sozialforschung. Zu ihren Forschungsschwerpunkten zählen u.a. Symbol- und Ritualforschung, qualitative Methoden der Sozialforschung sowie Armenien- und Diasporaforschung.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was haltet ihr von der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich zu bewältigen. **
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Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf optimal gestaltet werden, um eine Work-Life-Balance zu erreichen?
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann optimiert werden, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden. Unternehmen sollten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Eltern zu entlasten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitnehmer klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. **
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Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist entscheidend, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. **
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Welche Vorteile bieten flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Work-Life-Balance?
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten besser an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Mitarbeiter können ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch Stress reduzieren, was sich positiv auf ihre Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind. **
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Identität und Sprache, Fachbücher von Florian WilkWer Prozesse jüdischer und christlicher Identitätsbildung in der Antike untersucht, stösst unausweichlich auf das Thema Sprache. Die soziale Identität eines Individuums, also seine Selbstverortung in einem Beziehungssystem, ist ebenso an Kommunikation gebunden wie die kollektive Identität einer Gruppe, deren Mitglieder sich Gemeinsames zuschreiben. Und beides gilt in besonderer Weise für religiöse Identität, wird doch religiöse Erfahrung erst dadurch klar und mitteilbar, dass man ihr Worte gibt. Der vorliegende Band ist deshalb der Aufgabe gewidmet, anhand ausgewählter literarischer Zeugnisse methodisch fundiert den Zusammenhang von Identität und Sprache für diverse antike Kultur- und Glaubensgemeinschaften zu beschreiben. Die Entwicklung und Verwendung bestimmter Sprachmuster stellt sich dabei als ein zentrales Element der Ausprägung religiöser Identität dar - sei es eines Individuums.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Identität und Differenz, Fachbücher von Werner BeierwaltesMetaphysisches Denken ist seit seinem Anfang wesentlich bestimmt durch die Frage nach dem Bezug von Identität und Differenz, sei es, dass ihm - etwa bei Parmenides - Differenz oder Andersheit philosophisch gar nicht legitimierbar erscheint, sei es, dass es - etwa bei Platon - Differenz als notwendiges Konstituens des Seins im Ganzen denkt. Von Anfang an besteht diese Frage auch mit der nach Einheit und Vielheit und der nach Sinn und Funktion von Gegensätzen untrennbar zusammen. Dieses Buch, das hier in unveränderter Neuauflage erscheint, versammelt in exemplarischer Weise die Themen, denen sich das Denken des Autors über Jahrzehnte immer aufs Neue gewidmet hat. Es entwirft eine umfassende Begriffsgeschichte von Identität und Differenz. In der Darstellung der dialektischen Problementfaltung wird deutlich, wie die Frage nach dem Bezug von Identität und Differenz das philosophische Denken von Platon und den Neuplatonikern über christliche Theologie und Frühe Neuzeit bis hin zum Deutschen Idealismus geprägt hat. Darüber hinaus zeigt das Buch, wie die Problemstellung in Adornos Kritik des Identitätsbegriffs auch in die Gegenwartsphilosophie hinein weiter fortwirkt.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fotografie und 'Identität', Fachbücher von Kerstin BrandesAls ein zentrales Medium der visuellen Repräsentation von Identität hat die Fotografie in den letzten drei Jahrzehnten einen zunehmend wichtigen Platz auch in künstlerischen Projekten erhalten. Kerstin Brandes fragt nach Möglichkeiten einer emanzipatorischen visuellen Politik und zeigt, wie die Verknüpfung postkolonialer und feministischer Theorien mit Theorien der Fotografie neue Blickweisen auf die Bilder eröffnet. Künstlerische Arbeiten von Barbara Kruger, Carrie Mae Weems, Lorna Simpson u. a. werden dabei nicht als zu analysierende Objekte, sondern als Herausforderung für ebendiese Theorien diskutiert. Der Band bietet zudem eine kritische Revision des gegenwärtigen fotografischen Diskurses.34,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Identität und Intoleranz, Fachbücher von Rebecca EndtrichtWie gehen Menschen mit Vielfalt um – und wann entwickeln sie ausländerfeindliche, muslimfeindliche und antisemitische Einstellungen? Dieses Buch untersucht die Rolle kollektiver Identitäten für die Wahrnehmung von Minderheiten und die Deutung gesellschaftlicher Bedrohungen. Im Zentrum steht ein multidimensionales Identitätsverständnis, das verschiedene Identitätsmuster in der deutschen Gesellschaft sichtbar macht. Anhand repräsentativer Befragungsdaten zeigt die Autorin, dass Bedrohungen und Fremdgruppen je nach Identitätsmuster unterschiedlich wahrgenommen werden. Durch die Verbindung von Ansätzen der Identitäts- und Werteforschung leistet das Buch einen interdisziplinär ausgerichteten Beitrag zum Verständnis sozialer Konflikte.94,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um Mitarbeitern mehr Freiraum bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Zudem können sie betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Zuschüsse für externe Betreuungseinrichtungen bereitstellen. Auch die Förderung von Teilzeit- und Jobsharing-Modellen sowie die Sensibilisierung für das Thema Work-Life-Balance durch Schulungen und Programme zur Stressbewältigung können dazu beitragen. **
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Wie können Berufstätige eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Karriere und Familie erreichen?
Berufstätige können eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, regelmäßige Pausen einplanen und Prioritäten setzen. Es ist wichtig, sich selbst zu organisieren, Unterstützung von Familie und Freunden anzunehmen und auch mal Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit oder Homeoffice, helfen, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter verbessern, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern?
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