Produkt zum Begriff Stressabbau:
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NERVEN KRAFT - Für Stressabbau und innere Balance 240 St
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NERVEN KRAFT - Für Stressabbau und innere Balance 120 St
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NERVEN KRAFT - Für Stressabbau und innere Balance 360 St
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Goldin, Claudia: Karriere und Familie
Karriere und Familie , »Ein Weckruf für mehr Chancengleichheit« DHI-Präsident Marcel Fratzscher über den Nobelpreis für Claudia Goldin Es war ein Paukenschlag aus der Stockholmer Akademie für Wissenschaften: Eine Frau erhält den Wirtschaftsnobelpreis, und sie arbeitet über - Frauen. Seit Jahrzehnten und auf der Grundlage von über 200 Jahre zurückreichenden Daten forscht Claudia Goldin zu der großen Gerechtigkeitslücke, an der viele gutausgebildete Frauen und Mütter bis heute scheitern. Warum übernehmen sie den größten Teil der Care-Arbeit? Warum verdienen sie weniger als Männer, in Deutschland durchschnittlich 18 Prozent? Warum arbeiten so viele von ihnen Teilzeit, obwohl sie dadurch hohe Abstriche bei der Altersversorgung in Kauf nehmen müssen? Claudia Goldin beschreibt, wie Generationen von Frauen mit dem Problem der Vereinbarkeit von Karriere und Familie gekämpft haben. Ihre bahnbrechenden Forschungen erklären, wie Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt wurden - und warum sich das bis heute kaum geändert hat. In ihrem wegweisenden Buch weist die Nobelpreisträgerin nach, was viele Frauen nur ahnten. Und mehr noch: Sie liefert den Schlüssel zur Veränderung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
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Was haltet ihr von der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich zu bewältigen.
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Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf optimal gestaltet werden, um eine Work-Life-Balance zu erreichen?
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann optimiert werden, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden. Unternehmen sollten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Eltern zu entlasten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitnehmer klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
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Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist entscheidend, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.
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Welche Vorteile bieten flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Work-Life-Balance?
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten besser an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Mitarbeiter können ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch Stress reduzieren, was sich positiv auf ihre Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind.
Ähnliche Suchbegriffe für Stressabbau:
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Lebbio Tiefenentspannung Set - Natürliche Ruhe und Stressabbau - 2x10ml + 1x30ml
Ideal für die Meditation oder vor dem Schlafengehen, fördert diese Mischung tiefe Entspannung und Stressabbau. Weihrauch und Sandelholz erzeugen eine beruhigende Atmosphäre, während Lavendel bekannt dafür ist, den Schlaf zu verbessern. Lebbio Tiefenentspannung Set: Natürliche Ruhe und Stressabbau Unser Lebbio Tiefenentspannung Set enthält Lavendelöl, Weihrauchöl und Sandelholzöl, perfekt für tiefe Entspannung und Stressabbau. Lavendelöl ist bekannt dafür, den Schlaf zu verbessern und eine ruhige Atmosphäre zu schaffen. Weihrauchöl fördert inneren Frieden und Gelassenheit, ideal für Meditation und entspannende Momente. Sandelholzöl erzeugt eine beruhigende und harmonische Umgebung, die den Geist beruhigt. Diese drei Öle zusammen unterstützen eine tiefere Entspannung und reduzieren Stress effektiv. Verwenden Sie die Öle einzeln oder in Kombination für optimale Ergebnisse. Geben Sie ein paar Tropfen in einen Diffuser oder verdünnen Sie sie mit einem Trägeröl zur äußerlichen Anwendung. Vertrauen Sie auf die natürlichen Kräfte dieser Öle für eine friedliche und entspannte Umgebung. Auftragungshinweis Geben Sie ein paar Tropfen des gewünschten Öls in einen Diffuser oder verdünnen Sie es mit einem Trägeröl im Verhältnis 1:10. Tragen Sie die Mischung sanft auf Schläfen, Nacken oder Handgelenke auf. Verwenden Sie die Öle vor dem Schlafengehen oder während der Meditation, um die entspannende Wirkung zu genießen.
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Hochsensibel: Was tun? Der innere Kompass zu Wohlbefinden und Glück. Informationen zu HSP, Depression und Burnout |Übungen zum Stressabbau, Balance und Zufriedenheit im Leben, Partnerschaft und Beruf (Harke, Sylvia)
Hochsensibel: Was tun? Der innere Kompass zu Wohlbefinden und Glück. Informationen zu HSP, Depression und Burnout |Übungen zum Stressabbau, Balance und Zufriedenheit im Leben, Partnerschaft und Beruf , Fühlen Sie sich auch manchmal wie von einem anderen Stern? Einfach nicht gemacht für diese Welt? Dann gehören Sie vielleicht auch zu der Gruppe der hochsensiblen Menschen, und dieses Buch kann für Sie zu einer wahren Offenbarung werden. Autorin und Therapeutin Sylvia Harke - selbst eine sogenannte »HSP« (Highly Sensitive Person) - hat dieses Phänomen sehr einfühlsam und tiefgründig erforscht und gibt ganz praktische, konkrete Hilfen für den Alltag. Untermauert mit zahlreichen eindrucks vollen Interviews und Fallbeispielen kann dieses Buch für jeden hochsensiblen Menschen zu einer wertvollen Lebenshilfe werden und gänzlich neue Perspektiven für die eigene Lebensgestaltung eröffnen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 20140512, Produktform: Leinen, Autoren: Harke, Sylvia, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Ratgeber Hochsensibilität; Selbshilfe für Hochsensibilität; Hochsensibilität; Achtsamkeit; Hochsensivität; Hochbegabung; Übungen; Selbstwertgefühl; Stress abbauen; Lebenshilfe; Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps; Körper und Geist; Ratgeber; Psychologie; Durchsetzungsvermögen; Motivation; Selbstwertgefühl und positive geistige Einstellung; Frauen-Ratgeber; Selbstvertrauen; Reizüberflutung; Sensibilität; Selbstliebe; Selbsthilfe; Beziehungen; Selbstbewusstsein; Empathie; Überempfindlichkeit, Fachschema: Achtsamkeit~Hochsensibilität - Hochsensibel~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psychologie~Achtsamkeit, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Via Nova, Verlag, Verlag: Via Nova, Verlag, Verlag: Verlag Via Nova Werner Vogel & Martin Bttner GmbH, Länge: 217, Breite: 154, Höhe: 24, Gewicht: 550, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1320901
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MaxGaming Stressball – Ball zum Stressabbau bei Angstzuständen
Stressbälle, die eine taktile Ablenkung bieten und zur Entspannung anregen, können eine nützliche Hilfe bei der Kontrolle von vorübergehendem Stress und Ängsten sein. Stressbälle sind flexible, leicht zu drückende und weiche Objekte, die dazu dienen, nervöse Energie, Stress und Anspannung körperlich zu lösen.
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Entspannung und Stressabbau - Tai Chi-Übungen für Büro und Homeoffice (Kalweit, Karsten)
Entspannung und Stressabbau - Tai Chi-Übungen für Büro und Homeoffice , Immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice. Auf den ersten Blick scheint das Arbeiten zu Hause nur Vorteile mit sich zu bringen. Untersuchungen haben aber ergeben, dass es viele nicht schaffen, Arbeit und Freizeit zu trennen. Oft werden spät am Abend noch berufliche E-Mails gelesen. Der Stress nimmt zu. Tai-Chi-Instructor Karsten Kalweit führt die positiven Aspekte des Tai Chi an und wählt gezielt Übungen aus, die am Schreibtisch im Büro bzw. zu Hause durchführbar sind. So lernen Stressgeplagte auf diese Weise den asiatischen Weg der Entspannung kennen und erwärmen sich vielleicht sogar für ein neues sportliches Hobby. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kalweit, Karsten, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Abbildungen: 200 Abbildungen, in Farbe, Keyword: stress; burnout; tai chi; work life balance; feel good; übungen; alltagsstress; arbeit, Fachschema: Meditation~Boxen / Schattenboxen~Schattenboxen~Tai Chi Chuan - T'ai Chi Ch'uan~Sport / Training~Training (körperlich), Fachkategorie: Körper und Geist: Meditation und Visualisierung, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Entspannung/Yoga/Meditation/Autogenes Training, Fachkategorie: Fitness und Workout, Thema: Orientieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Meyer + Meyer Fachverlag, Verlag: Meyer + Meyer Fachverlag, Verlag: Meyer & Meyer Fachverlag und Buchhandel GmbH, Länge: 236, Breite: 163, Höhe: 16, Gewicht: 382, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Ähnliches Produkt: 9783840377235 9783840376917 9783840375637 9783840376948 9783840376825, Herkunftsland: SLOWAKEI (SK), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um Mitarbeitern mehr Freiraum bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Zudem können sie betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Zuschüsse für externe Betreuungseinrichtungen bereitstellen. Auch die Förderung von Teilzeit- und Jobsharing-Modellen sowie die Sensibilisierung für das Thema Work-Life-Balance durch Schulungen und Programme zur Stressbewältigung können dazu beitragen.
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschüsse anbieten. Sie können auch Elternzeit und Teilzeitmodelle unterstützen. Zudem ist es wichtig, eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Wie können Berufstätige eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Karriere und Familie erreichen?
Berufstätige können eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, regelmäßige Pausen einplanen und Prioritäten setzen. Es ist wichtig, sich selbst zu organisieren, Unterstützung von Familie und Freunden anzunehmen und auch mal Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit oder Homeoffice, helfen, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden.
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter verbessern, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten anbieten, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Arbeitszeit an ihre familiären Verpflichtungen anzupassen. Zudem können sie Home-Office-Möglichkeiten schaffen, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus zu bieten. Unternehmen können auch Unterstützungsdienste wie Kinderbetreuung oder Beratungsdienste für Familienangelegenheiten anbieten, um ihren Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen zu helfen. Darüber hinaus ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, die die Bedeutung von Familie und Freizeit außerhalb der Arbeit anerkennt und respektiert.
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