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Was haltet ihr von der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich zu bewältigen. **
Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf optimal gestaltet werden, um eine Work-Life-Balance zu erreichen?
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann optimiert werden, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden. Unternehmen sollten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Eltern zu entlasten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitnehmer klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. **
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Hustenlöser Efeu 8.25 mg/ml Sirup 100 MLDieses Arzneimittel enthält Efeublätter-Trockenextrakt (Hedera helix L., folium) (4-8:1). Es ist ein pflanzliches Arzneimittel zur Schleimlösung bei produktivem Husten. Wichtige Hinweise (Pflichtangaben): Hustenlöser Efeu 8,25 mg/ml Sirup. Anwendungsgebiete: Pflanzliches Arzneimittel zur Schleimlösung bei produktivem Husten. Warnhinweis: Enthält Sorbitol. Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke. GEBRAUCHSINFORMATION: INFORMATION FÜR ANWENDER Hustenlöser Efeu 8,25 mg/ml Sirup, pflanzliches Arzneimittel zur Schleimlösung bei produktivem Husten, zur Anwendung bei Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern ab 2 Jahren. Wirkstoff: Efeublätter-Trockenextrakt Lesen Sie die gesamte Packungsbeilage sorgfältig durch, bevor Sie mit der Einnahme dieses Arzneimittels beginnen, denn sie enthält wichtige Informationen. Nehmen Sie dieses Arzneimittel immer genau wie in dieser Packungsbeilage beschrieben bzw. genau nach Anweisung Ihres Arztes oder Apothekers ein. Heben Sie die Packungsbeilage auf. Vielleicht möchten Sie diese später nochmals lesen. Fragen Sie Ihren Apotheker, wenn Sie weitere Informationen oder einen Rat benötigen. Wenn Sie Nebenwirkungen bemerken, wenden Sie sich an Ihren Arzt oder Apotheker. Dies gilt auch für Nebenwirkungen, die nicht in dieser Packungsbeilage angegeben sind. Siehe Abschnitt 4. Wenn Sie sich nach 7 Tagen nicht besser oder wenn Sie sich schlechter fühlen, wenden Sie sich an Ihren Arzt. Was in dieser Packungsbeilage steht WAS IST HUSTENLÖSER EFEU UND WOFÜR WIRD ES ANGEWENDET? WAS SOLLTEN SIE VOR DER EINNAHME VON HUSTENLÖSER EFEU BEACHTEN? WIE IST HUSTENLÖSER EFEU EINZUNEHMEN? WELCHE NEBENWIRKUNGEN SIND MÖGLICH? WIE IST HUSTENLÖSER EFEU AUFZUBEWAHREN? INHALT DER PACKUNG UND WEITERE INFORMATIONEN. 1. WAS IST HUSTENLÖSER EFEU UND WOFÜR WIRD ES ANGEWENDET? Hustenlöser Efeu 8,25 mg/ml Sirup enthält Efeublätter-Trockenextrakt (Hedera helix L., folium) (4-8:1). Hustenlöser Efeu ist ein pflanzliches Arzneimittel zur Schleimlösung bei produktivem Husten. 2. WAS SOLLTEN SIE VOR DER EINNAHME VON HUSTENLÖSER EFEU BEACHTEN? Hustenlöser Efeu darf nicht eingenommen werden: wenn Sie allergisch gegen den Wirkstoff (Efeublätter-Trockenextrakt), andere Pflanzen aus der Familie derAraliaceae (Efeu) oder einen der in Abschnitt6. genannten sonstigen Bestandteile dieses Arzneimittels sind. bei Kindern unter 2 Jahren aufgrund des allgemeinen Risikos einer Verschlimmerung der Atemwegsbeschwerden durch schleimlösende Arzneimittel. Warnhinweise und Vorsichtsmaßnahmen: Bitte sprechen Sie mit Ihrem Arzt oder Apotheker, bevor Sie Hustenlöser Efeu einnehmen. Beim Auftreten von Atemnot, Fieber oder eitrigem Auswurf wenden Sie sich bitte an Ihren Arzt oder Apotheker. Bei Patienten mit Magenschleimhautentzündung (Gastritis) oder Magengeschwür ist Vorsicht geboten. Wenn die Beschwerden während der Einnahme dieses Arzneimittels länger als 7 Tage bestehen bleiben, wenden Sie sich bitte an Ihren Arzt oder Apotheker. Kinder: Bei Kindern von 2 bis 4 Jahren mit anhaltendem oder wiederkehrendem Husten muss vor der Behandlung eine medizinische Diagnose gestellt werden. Einnahme von Hustenlöser Efeu zusammen mit anderen Arzneimitteln: Informieren Sie Ihren Arzt oder Apotheker, wenn Sie andere Arzneimittel einnehmen, kürzlich andere Arzneimittel eingenommen haben oder beabsichtigen, andere Arzneimittel einzunehmen. Über einen Einfluss von Hustenlöser Efeu auf die Wirkungen anderer Arzneimittel ist bisher nicht berichtet worden. Es wurden keine Studien zu Wechselwirkungen durchgeführt. Einnahme von Hustenlöser Efeu zusammen mit Nahrungsmitteln, Getränken und Alkohol: Es liegen keine Daten vor. Schwangerschaft, Stillzeit und Fortpflanzungsfähigkeit: Wenn Sie schwanger sind oder stillen, oder wenn Sie vermuten, schwanger zu sein oder beabsichtigen, schwanger zu werden, fragen Sie vor der Einnahme dieses Arzneimittels Ihren Arzt oder Apotheker um Rat. Die Sicherheit von Hustenlöser Efeu in der Schwangerschaft und Stillzeit wurde nicht untersucht. Da keine ausreichenden Daten vorliegen, wird die Einnahme während der Schwangerschaft und Stillzeit nicht empfohlen. Daten zur Auswirkung des Arzneimittels auf die Fortpflanzungsfähigkeit liegen nicht vor. Verkehrstüchtigkeit und Fähigkeit zum Bedienen von Maschinen: Es wurden keine Untersuchungen zur Wirkung auf die Verkehrstüchtigkeit und die Fähigkeit zum Bedienen von Maschinen durchgeführt. Hustenlöser Efeu enthält Sorbitol: Dieses Arzneimittel enthält Sorbitol-Lösung 70% (nicht kristallisierend) (Ph. Eur.) entsprechend 469 mg Sorbitol pro ml. Sorbitol ist eine Quelle für Fr4,06 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist entscheidend, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. **
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Welche Vorteile bieten flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Work-Life-Balance?
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten besser an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Mitarbeiter können ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch Stress reduzieren, was sich positiv auf ihre Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um Mitarbeitern mehr Freiraum bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Zudem können sie betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Zuschüsse für externe Betreuungseinrichtungen bereitstellen. Auch die Förderung von Teilzeit- und Jobsharing-Modellen sowie die Sensibilisierung für das Thema Work-Life-Balance durch Schulungen und Programme zur Stressbewältigung können dazu beitragen. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschüsse anbieten. Sie können auch Elternzeit und Teilzeitmodelle unterstützen. Zudem ist es wichtig, eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. **
Wie können Berufstätige eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Karriere und Familie erreichen?
Berufstätige können eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, regelmäßige Pausen einplanen und Prioritäten setzen. Es ist wichtig, sich selbst zu organisieren, Unterstützung von Familie und Freunden anzunehmen und auch mal Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit oder Homeoffice, helfen, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden. **
Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter verbessern, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten anbieten, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Arbeitszeit an ihre familiären Verpflichtungen anzupassen. Zudem können sie Home-Office-Möglichkeiten schaffen, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus zu bieten. Unternehmen können auch Unterstützungsdienste wie Kinderbetreuung oder Beratungsdienste für Familienangelegenheiten anbieten, um ihren Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen zu helfen. Darüber hinaus ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, die die Bedeutung von Familie und Freizeit außerhalb der Arbeit anerkennt und respektiert. **
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Herbion Efeu 7mg/mlAnwendungsgebiet von Herbion Efeu 7mg/mlHerbion Efeu 7mg/ml ist ein pflanzliches Arzneimittel zur Schleimlösung bei Husten mit Auswurf, es enthält Efeublätter-Trockenextrakt. Zur Anwendung bei Kindern ab 2 Jahren und Erwachsenen.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenHerbion Efeu 7mg/ml enthält:Der Wirkstoff ist: Efeublätter-Trockenextrakt. 1 ml Sirup enthält 7 mg Trockenextrakt aus Efeublättern (Hedera helix L., folium) (5-7,5):1. Auszugsmittel: Ethanol 30 % (m/m). Die sonstigen Bestandteile sind: Sorbitol-Lösung 70 % (nicht kristallisierend) (Ph. Eur.), Glycerol, Natriumbenzoat, Citronensäure-Monohydrat, Zitronenmelissenaroma (Ethanol), gereinigtes Wasser. Sonstiger Bestandteil im Extrakt noch in Spuren enthalten: SimeticonGegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte dieses Produkt nicht angewendet werden. DosierungAnwendungsempfehlung von Herbion Efeu 7mg/ml: Die übliche Dosis für Jugendliche ab 12 Jahren, Erwachsene und ältere Patienten beträgt 5 - 7,5 ml Sirup zweimal täglich. Anwendung bei Kindern: Die übliche Dosis für Kinder von 6 bis 11 Jahren beträgt 5 ml Sirup zweimal täglich. Die übliche Dosis für Kinder von 2 bis 5 Jahren beträgt 2,5 ml Sirup zweimal täglich. Die Anwendung bei Kindern unter 2 Jahren ist kontraindiziert.EinnahmeNehmen Sie den Sirup am Morgen und am frühen Nachmittag ein. Sie können ihn unabhängig von Mahlzeiten einnehmen. Sie sollten viel Wasser oder andere warme koffeinfreie Getränke trinken, während Sie das Präparat einnehmen. Die Flasche vor Gebrauch gut schütteln.PatientenhinweiseWarnhinweise und Vorsichtsmaßnahmen Bitte sprechen Sie mit Ihrem Arzt oder Apotheker, bevor Sie das Präparat einnehmen.Wenn Schwierigkeiten beim Atmen, Fieber oder eitriger (Eiter enthaltender) Auswurf auftreten, sollten Sie Ihren Arzt oder Apotheker aufsuchen.Wenn sich die Symptome nach 7 tägiger Einnahme nicht verbessern,3,36 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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HERBION Efeu 7 mg/ml Sirup 150 mlZur Anwendung bei Kindern ab 2 Jahren und Erwachsenen Wirkstoff: Efeublätter-Trockenextrakt Herbion Efeu ist ein pflanzliches Arzneimittel zur Schleimlösung bei Husten mit Auswurf. Herbion Efeu enthält Sorbitol und Ethanol (Alkohol) Bitte nehmen Sie Herbion Efeu erst nach Rücksprache mit Ihrem Arzt ein, wenn Ihnen bekannt ist, dass Sie unter einer Unverträglichkeit gegenüber bestimmten Zuckern leiden. Dieses Arzneimittel enthält einen geringen Alkoholanteil (weniger als 100 mg pro Einzelgabe).3,69 €*Versand: 3,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was haltet ihr von der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich zu bewältigen. **
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Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf optimal gestaltet werden, um eine Work-Life-Balance zu erreichen?
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann optimiert werden, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden. Unternehmen sollten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Eltern zu entlasten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitnehmer klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. **
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Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist entscheidend, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. **
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Welche Vorteile bieten flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Work-Life-Balance?
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten besser an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Mitarbeiter können ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch Stress reduzieren, was sich positiv auf ihre Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind. **
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Hustenlöser Efeu 8.25 mg/ml Sirup 100 MLDieses Arzneimittel enthält Efeublätter-Trockenextrakt (Hedera helix L., folium) (4-8:1). Es ist ein pflanzliches Arzneimittel zur Schleimlösung bei produktivem Husten. Wichtige Hinweise (Pflichtangaben): Hustenlöser Efeu 8,25 mg/ml Sirup. Anwendungsgebiete: Pflanzliches Arzneimittel zur Schleimlösung bei produktivem Husten. Warnhinweis: Enthält Sorbitol. Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke. GEBRAUCHSINFORMATION: INFORMATION FÜR ANWENDER Hustenlöser Efeu 8,25 mg/ml Sirup, pflanzliches Arzneimittel zur Schleimlösung bei produktivem Husten, zur Anwendung bei Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern ab 2 Jahren. Wirkstoff: Efeublätter-Trockenextrakt Lesen Sie die gesamte Packungsbeilage sorgfältig durch, bevor Sie mit der Einnahme dieses Arzneimittels beginnen, denn sie enthält wichtige Informationen. Nehmen Sie dieses Arzneimittel immer genau wie in dieser Packungsbeilage beschrieben bzw. genau nach Anweisung Ihres Arztes oder Apothekers ein. Heben Sie die Packungsbeilage auf. Vielleicht möchten Sie diese später nochmals lesen. Fragen Sie Ihren Apotheker, wenn Sie weitere Informationen oder einen Rat benötigen. Wenn Sie Nebenwirkungen bemerken, wenden Sie sich an Ihren Arzt oder Apotheker. Dies gilt auch für Nebenwirkungen, die nicht in dieser Packungsbeilage angegeben sind. Siehe Abschnitt 4. Wenn Sie sich nach 7 Tagen nicht besser oder wenn Sie sich schlechter fühlen, wenden Sie sich an Ihren Arzt. Was in dieser Packungsbeilage steht WAS IST HUSTENLÖSER EFEU UND WOFÜR WIRD ES ANGEWENDET? WAS SOLLTEN SIE VOR DER EINNAHME VON HUSTENLÖSER EFEU BEACHTEN? WIE IST HUSTENLÖSER EFEU EINZUNEHMEN? WELCHE NEBENWIRKUNGEN SIND MÖGLICH? WIE IST HUSTENLÖSER EFEU AUFZUBEWAHREN? INHALT DER PACKUNG UND WEITERE INFORMATIONEN. 1. WAS IST HUSTENLÖSER EFEU UND WOFÜR WIRD ES ANGEWENDET? Hustenlöser Efeu 8,25 mg/ml Sirup enthält Efeublätter-Trockenextrakt (Hedera helix L., folium) (4-8:1). Hustenlöser Efeu ist ein pflanzliches Arzneimittel zur Schleimlösung bei produktivem Husten. 2. WAS SOLLTEN SIE VOR DER EINNAHME VON HUSTENLÖSER EFEU BEACHTEN? Hustenlöser Efeu darf nicht eingenommen werden: wenn Sie allergisch gegen den Wirkstoff (Efeublätter-Trockenextrakt), andere Pflanzen aus der Familie derAraliaceae (Efeu) oder einen der in Abschnitt6. genannten sonstigen Bestandteile dieses Arzneimittels sind. bei Kindern unter 2 Jahren aufgrund des allgemeinen Risikos einer Verschlimmerung der Atemwegsbeschwerden durch schleimlösende Arzneimittel. Warnhinweise und Vorsichtsmaßnahmen: Bitte sprechen Sie mit Ihrem Arzt oder Apotheker, bevor Sie Hustenlöser Efeu einnehmen. Beim Auftreten von Atemnot, Fieber oder eitrigem Auswurf wenden Sie sich bitte an Ihren Arzt oder Apotheker. Bei Patienten mit Magenschleimhautentzündung (Gastritis) oder Magengeschwür ist Vorsicht geboten. Wenn die Beschwerden während der Einnahme dieses Arzneimittels länger als 7 Tage bestehen bleiben, wenden Sie sich bitte an Ihren Arzt oder Apotheker. Kinder: Bei Kindern von 2 bis 4 Jahren mit anhaltendem oder wiederkehrendem Husten muss vor der Behandlung eine medizinische Diagnose gestellt werden. Einnahme von Hustenlöser Efeu zusammen mit anderen Arzneimitteln: Informieren Sie Ihren Arzt oder Apotheker, wenn Sie andere Arzneimittel einnehmen, kürzlich andere Arzneimittel eingenommen haben oder beabsichtigen, andere Arzneimittel einzunehmen. Über einen Einfluss von Hustenlöser Efeu auf die Wirkungen anderer Arzneimittel ist bisher nicht berichtet worden. Es wurden keine Studien zu Wechselwirkungen durchgeführt. Einnahme von Hustenlöser Efeu zusammen mit Nahrungsmitteln, Getränken und Alkohol: Es liegen keine Daten vor. Schwangerschaft, Stillzeit und Fortpflanzungsfähigkeit: Wenn Sie schwanger sind oder stillen, oder wenn Sie vermuten, schwanger zu sein oder beabsichtigen, schwanger zu werden, fragen Sie vor der Einnahme dieses Arzneimittels Ihren Arzt oder Apotheker um Rat. Die Sicherheit von Hustenlöser Efeu in der Schwangerschaft und Stillzeit wurde nicht untersucht. Da keine ausreichenden Daten vorliegen, wird die Einnahme während der Schwangerschaft und Stillzeit nicht empfohlen. Daten zur Auswirkung des Arzneimittels auf die Fortpflanzungsfähigkeit liegen nicht vor. Verkehrstüchtigkeit und Fähigkeit zum Bedienen von Maschinen: Es wurden keine Untersuchungen zur Wirkung auf die Verkehrstüchtigkeit und die Fähigkeit zum Bedienen von Maschinen durchgeführt. Hustenlöser Efeu enthält Sorbitol: Dieses Arzneimittel enthält Sorbitol-Lösung 70% (nicht kristallisierend) (Ph. Eur.) entsprechend 469 mg Sorbitol pro ml. Sorbitol ist eine Quelle für Fr4,06 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Goldin, Claudia: Karriere und FamilieKarriere und Familie , Der jahrhundertelange Weg der Frauen zu mehr Gleichberechtigung | Ausgezeichnet mit dem Wirtschaftsnobelpreis 2023 , Lager, Buchsen & Dichtungen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Erscheinungsjahr: 20240530, Produktform: Leinen, Autoren: Goldin, Claudia, Übersetzung: Fleißig, Marlene~Gravert, Rita~Schmid, Sigrid~Weißbach, Caroline, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Themenüberschrift: HISTORY / Civilization, Keyword: Altersarmut; Anti-Baby-Pille; Care-Arbeit; Ehe; Ehegatten-Splitting; Familienplanung; Feminismus; Gender-Pay-Gap; Gleichberechtigung; Gleichstellung; Home Office; Kinderbetreuung; Pflege; Teilzeit; Ungleichheit; Wirtschaftsnobelpreis; gierig, Fachschema: Arbeit (allgemein) / Frau~Frau / Arbeit, Beruf, Karriere~Frau / Geschichte, Kulturgeschichte~Gleichberechtigung~Gender Studies~Geschlechterforschung~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit, Fachkategorie: Arbeitsökonomie~Geschichte allgemein und Weltgeschichte~Sozial- und Kulturgeschichte, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Gender Studies: Gruppen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Propyläen Verlag, Verlag: Propyläen Verlag, Verlag: Propylen Verlag, Länge: 217, Breite: 146, Höhe: 38, Gewicht: 524, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Franz, Aisha: Work-Life-BalanceWork-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Differentiallager > Differentiale & Teile , Erscheinungsjahr: 20220314, Produktform: Kartoniert, Autoren: Franz, Aisha, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Achtsamkeit; Arbeitsleben; Comic; Das Jungfernhäutchen gibt es nicht; Feminismus; Gleichgewicht; Graphic Novel; Lifestyle; Machtverhältnisse; Selbstoptimierung; Shit is real; Start-Up; Therapie, Fachschema: Comic / Graphic Novel~Graphic Novel~Comic, Fachkategorie: Comics im europäischen Stil / Tradition, Warengruppe: TB/Belletristik/Humor/Cartoons/Comics, Fachkategorie: Europäische Graphic Novels, Thema: Lachen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Reprodukt, Verlag: Reprodukt, Verlag: Rehm, Dirk, Länge: 181, Breite: 138, Höhe: 24, Gewicht: 451, Produktform: Kartoniert, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um Mitarbeitern mehr Freiraum bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Zudem können sie betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Zuschüsse für externe Betreuungseinrichtungen bereitstellen. Auch die Förderung von Teilzeit- und Jobsharing-Modellen sowie die Sensibilisierung für das Thema Work-Life-Balance durch Schulungen und Programme zur Stressbewältigung können dazu beitragen. **
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Wie können Berufstätige eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Karriere und Familie erreichen?
Berufstätige können eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, regelmäßige Pausen einplanen und Prioritäten setzen. Es ist wichtig, sich selbst zu organisieren, Unterstützung von Familie und Freunden anzunehmen und auch mal Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit oder Homeoffice, helfen, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter verbessern, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten anbieten, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Arbeitszeit an ihre familiären Verpflichtungen anzupassen. Zudem können sie Home-Office-Möglichkeiten schaffen, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus zu bieten. Unternehmen können auch Unterstützungsdienste wie Kinderbetreuung oder Beratungsdienste für Familienangelegenheiten anbieten, um ihren Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen zu helfen. Darüber hinaus ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, die die Bedeutung von Familie und Freizeit außerhalb der Arbeit anerkennt und respektiert. **
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