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Was haltet ihr von der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich zu bewältigen. **
Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf optimal gestaltet werden, um eine Work-Life-Balance zu erreichen?
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann optimiert werden, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden. Unternehmen sollten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Eltern zu entlasten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitnehmer klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. **
Spielregeln für Beruf und Karriere, Fachbücher von Heiko Mell
Unser Wirtschaftssystem, in dem sich Angestellte und Führungskräfte bewegen, funktioniert nach geschriebenen und ungeschriebenen Regeln. Qualifizierte und ambitionierte Berufstätige "stolpern" aber nach wie vor weitgehend uninformiert durch die "Minenfelder" von Bewerbung, Berufswegplanung, Arbeitsalltag, Arbeitgeberwechsel bis hin zur Zeugnisfrage. Sie haben zu kurze oder lange Dienstzeiten pro Firma, lassen den "roten Faden" im Werdegang vermissen, schreiben erfolglose Bewerbungen, behandeln ihren Chef falsch, ruinieren leichtsinnig ihren Marktwert auf dem Arbeitsmarkt und stellen schon mit ihrer Startposition zentrale Weichen falsch. Das Buch erläutert die wichtigsten Regeln dieses (beruflichen) "Spiels" und weist den Weg zum Erfolg. Was für Golf-, Tennis- und andere Spieler selbstverständlich ist, sich vor dem Start mit den Regeln zu beschäftigen, wird hier ebenfalls behandelt.
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Gleichberechtigung als Verfassungsauftrag, FachbücherWie seine Westentasche kennt Heinz Engels die Stadt Düsseldorf und ihre Sehenswürdigkeiten, weiss über ihre Geschichte oder seltsame Begebenheiten zu erzählen. In diesem Band führt er mit kurzweiligen historischen Verzählchen durch die einzelnen Stadtteile.51,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Workation, Work-Life-Balance, Workaholic - Wie die Gen Z und Unternehmen ein Match werden, Fachbücher von Andrea HüttmannDas Fachbuch 'Workation, Work-Life-Balance, Workaholic - Wie die Gen Z und Unternehmen ein Match werden' von Andrea Hüttmann bietet eine fundierte Analyse der Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Zusammentreffen verschiedener Generationen im Arbeitsmarkt ergeben. Im Mittelpunkt steht die Generation Z, die als neuer Akteur in der Arbeitswelt besondere Kommunikations- und Wertevorstellungen mitbringt. Die Autorin nutzt ihre langjährige Erfahrung im Austausch mit Unternehmen, Studierenden und Absolventen, um die unterschiedlichen Perspektiven der Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z zu beleuchten. Dabei werden die prägenden Einflüsse und Werte jeder Generation detailliert dargestellt, um ein besseres Verständnis zwischen den Generationen zu fördern. Das Buch richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an junge Bewerber und bietet praxisnahe Tipps für den Berufsalltag. Es liefert wertvolle Einblicke in die Dynamiken des modernen Arbeitsmarktes und unterstützt Unternehmen dabei, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Die Analyse der demografischen Entwicklungen und der daraus resultierenden Herausforderungen macht das Buch zu einem wichtigen Ratgeber für alle, die sich mit den Themen Work-Life-Balance und Generationenmanagement auseinandersetzen.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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»Vollständige Gleichberechtigung und Gleichverpflichtung«, Fachbücher von Juliane Irma Mihan1850 wurde in Lengsfeld, einer Kleinstadt im Grossherzogtum Sachsen-Weimar Eisenach, eine jüdisch-christliche Simultanschule gegründet. Das Innovative an dieser Schule war, dass sie als Einrichtung in gemeinsamer Trägerschaft der christlichen und jüdischen Gemeinde konzipiert wurde. Die Schuldeputierten und das Lehrerkollegium setzten sich paritätisch aus Juden und Christen zusammen. Dadurch sowie durch die gleichberechtigte Integration der christlichen und jüdischen Feiertage und des jeweiligen Religionsunterrichts in den Schulplan unterscheidet sich die Lengsfelder Schule fundamental von anderen jüdisch-christlichen Schulen ihrer Zeit. In der vorliegenden Studie wird die Schulgeschichte anhand von Akten konstruiert und in den Zusammenhang der deutsch-jüdischen Geschichte des 19. und beginnenden 20. Jahrhunderts gestellt. Mithilfe theoretischer Überlegungen zu Schultypen und Akkulturationskonzepten werden die Schule und ihre Akteure als aufgeklärt-reformerisch charakterisiert. Schliesslich wird gezeigt, dass und warum die Lengsfelder Schule scheiterte.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beavita 3-Wochen-Diät: Work-Diet-Balance, Slim Easy 1 St TrockensaftSet enthält 1x BEAVITA Vitalkost Diät-Müsli, Schokolade 500 g 1x BEAVITA Vitalkost Diät-Suppe, Tomate 540 g 1x BEAVITA Vitalkost Diät-Shake, Vanilla Chai 572 g 1x BEAVITA Vitalkost Diät-Shake, Cookies-Cream 572 g 1x BEAVITA Feel Good Guide 1 St 1x BEAVITA Shaker 1 St BEAVITA 3-Wochen-Diät: Work-Diet-Balance Sie möchten Ihre Wohlfühlfigur erreichen? Die BEAVITA 3-Wochen-Diät unterstützt Sie dabei. Das Paket lässt sich unkompliziert in den Berufsalltag integrieren. Es kombiniert Shakes, Müsli und Suppe für mehr Abwechslung bei der täglichen Ernährung. Alle Mahlzeiten sind schnell zubereitet und eignen sich ideal für unterwegs, das Büro oder stressige Tage. Das Set enthält insgesamt 39 Mahlzeiten und einen praktischen Shaker. So einfach geht’s: Ersetzen Sie in den ersten beiden Wochen täglich zwei Mahlzeiten. In der dritten Woche ersetzen Sie nur noch eine Mahlzeit pro Tag. So erleichtern Sie sich nicht nur den Einstieg in die Gewichtsreduktion, sondern schaffen zugleich die Grundlage für eine langfristige Ernährungsumstellung. Die Produkte enthalten maximal 256 kcal pro Mahlzeit. Dank der einfachen Anwendung lässt sich die Ernährung ohne aufwendiges Kochen strukturieren. Besonders im hektischen Alltag bietet das Konzept eine praktische Möglichkeit, bewusste Essgewohnheiten zu unterstützen. Für optimale Ergebnisse empfiehlt sich eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr mit Wasser oder ungesüßtem Tee. BEAVITA Shaker Ob für Ihren Mahlzeitenersatz-Shake von BEAVITA oder für Ihre Protein-Drinks - der robuste BEAVITA Shaker ist der ideale Begleiter: Auslaufsicher Spülmaschinengeeignet BPA-frei Mit abnehmbarem Sieb Ohne Weichmacher Nehmen Sie den smarten Shaker überall hin mit und reinigen Sie ihn danach problemlos in der Geschirrspülmaschine. Dank integriertem Sieb werden Shakes besonders cremig - für eine noch bessere Reinigung können Sie das Sieb auch abnehmen. So mixen Sie sich mit dem Shaker Ihren BEAVITA Mahlzeitenersatz: Für eine Portion etwa vier gehäufte Esslöffel mit 300 Milliliter Wasser mixen. Ist Ihnen eher nach Smoothies, Soft-Drinks oder einfach Wasser? Auch hier ist das Behältnis super geeignet. BEAVITA Vitalkost Diät-Müsli, Schokolade Zutaten: glutenfreie Haferflocken (44,9 %), Sonnenblumenmehl, Sojaeiweissisolat, Sojaflocken (7,2 %), Polydextrose, Sonnenblumenkerne, Sonnenblumenöl, Leinsamen, Mineralstoffmischung (Kaliumcitrat, Calciumsalze der Orthophosphorsäure, Magne-siumsalze der Orthophosphorsäure, Eisenpyrophosphat, Natriumfluorid, Mangansul-fat, Zinksulfat, Kaliumjodat, Kupfergluconat, Natriummolybdat, Natriumselenit, Chrom (III)-chlorid), fettarmes Kakaopulver (2,3 %), geröstete Kakaobohnen (2,2 %), Reismehl, Stärke, natürliche Aromen, Salz, Vitaminmischung (L-Ascorbinsäure, D-alpha-Toco-pherylacetat, Nicotinamid, Retinylacetat, Calcium-D-pantothenat, Pyridoxinhydrochlo-rid, Cholecalciferol, Riboflavin, Thiaminmononitrat, Pteroylmonoglutaminsäure, Phyl-lochinon, D-Biotin, Cyanocobalamin), Mal to dextrin, ZimtGlutenfrei. Allergiker sollten vor dem Verzehr ärztlichen Rat einholen. Nährwerte: Nährwertangabe pro 100 g pro 150 g (50 g Müsli und 100 ml 1,5 % Milch) Energie 1644 kJ / 392 kcal 1019 kJ 243 kcal Fett 11,7 g 7,3 g davon gesättigte Fettsäuren 2,1 g 2 g Kohlenhydrate 39,3 g 24,6 g davon Zucker 2,0 g 5,9 g Ballaststoffe 14,8 g 7,4 g Eiweiss 24,6 g 15,7 g Salz 0,70 g 0,48 g Vitamin A 478 μg 253 µg Thiamin 0,8 mg 0,42 mg Riboflavin 1,0 mg 0,65 mg Niacin 11,2 mg 5,7 mg Pantothensäure 3,6 mg 2,2 mg Vitamin B6 1,2 mg 0,66 mg bIOTIN 34 µg 20 µg Folsäure 144 μg 76 µg Vitamin B12 1,5 μg 1,2 µg Vitamin C 47, 8 mg 25 mg Vitamin D 3 μg 1,5 µg Vitamin E 10,5 μg 5,3 mg Vitamin K 45 μg 23 µg Calcium 244 mg 241 mg Chrom 25 μg 12,5 µg Eisen 10,6 g 5,3 mg Fluor 2,2 mg 1,1 mg Jod 96 μg 47 µg Kalium 697 mg 502 mg Kupfer 1,0 mg 0,5 mg Magnesium 201 mg 112 mg Mangan 1,6 mg 0,8 mg Molybdän 31 μg 16 µg Natrium 280 mg 192 mg Phosphor 419 mg 305 mg Selen 38 μg 19 µg Zink 7,2 mg 4 mg Verzehrempfehlung:Als Ersatz für eine Mahlzeit gib 50 g Müsli in eine Schüssel, füge 100 ml Milch (1,5 %) hinzu und rühre gut um. Die Dose vor Verzehr leicht schütteln, damit sich alle Zutaten gleichmässig verteilen können.Bitte befolge diese Zubereitungsempfehlung.Zubereitung als Mahlzeitenersatz zur Gewichtsreduktion: Ersetze am Tag zwei der Mahlzeiten mit einer BEAVITA Mahlzeit (z.B. Müsli, Shake oder Suppe).Zubereitung als Mahlzeitenersatz zur Erhaltung des Gewichts nach Gewichtsabnahme: Ersetze am Tag eine Mahlzeit mit einer BEAVITA Mahlzeit (z.B. Müsli, Shake oder Suppe). Hinweis: Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrmenge nicht überschreiten. Aufbewahrung:Kühl (6-25 °C) und lichtgeschützt lagern. Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern aufbewahren.Nettofüllmenge: 500 g Herstellerdaten: nu3 GmbH Brückenstr. 5 10179 Berlin DeutschlandBEAVITA Vitalkost TomatensuppeZutaten: Tomaten (32,5 %), Maltodextrin, Sojaeiweiss (9 %), Erbseneiweissisolat, Milcheiweiss, Salz, Zucker, Haferfasern (2,3 %), Mineralstoffe (Magnesiumsalze der Orthophosphorsäure, Calciumsalze der Orthophosphorsäure, Eisenpyrophosphat, Zinksulfat, Kaliumjodat, Kupfergluconat, Natriumselenit, Mangansulfat), Sonnenblumenöl, Zwiebeln (1 %), Kräuter (1 %), Knoblauch (1 %), Vitamine (Retinylacetat, Cholecalciferol, D-Alpha-Tocopherylacetat,Phyllochinon, L-Ascorbinsäure, Thiaminhydrochlorid, Riboflavin, Nicotinamid, Pyridoxinhydrochlorid, Pteroylmonoglutaminsäure, Cyanocobalamin, D-Biotin, Calcium-D-pantothenat), Verdickungsmittel: Guarkernmehl, natürliches Aroma, Rote Beete, GewürzeNährwerte: Durchschnittliche Nährwerte: pro 100 g: NRV* pro Portion (252 ml) NRV** Energie 1438 kJ / 340kcal - 937 kJ / 222 kcal - Fett - davon gesättigte Fettsäuren 2,6 g 0,4 g - 3,5 g 0,5 g - Kohlenhydrate - davon Zucker 51,3 g 20,3 g - 30,8 g 12,2 g - Ballaststoffe 7,4 g - 4,4 g - Eiweiß 24,1 g - 14,5 g - Salz 4,44 g - 2,66 g - Vitamin A 412 µg 51 % 247 µg 31 % Thiamin 0,6 mg 51 % 0,3 mg 31 % Riboflavin 0,9 mg 63 % 0,5 mg 38 % Niacin 9,7 mg 60 % 5,8 mg 36 % Pantothensäure 3,1 mg 52 % 1,9 mg 31 % Vitamin B6 1 mg 72 % 0,6 mg 43 % Biotin 29 µg 57 % 17 µg 34 % Folsäure 120 µg 60 % 72 µg 36 % Vitamin B12 1,5 µg 59 % 0,9 µg 35 % Vitamin C 41,2 mg 51 % 24,7 mg 31 % Vitamin D 2,6 µg 51 % 1,5 µg 31 % Vitamin E 6,7 mg 56 % 5,2 mg 43 % Vitamin K 39 µg 52 % 23 µg 31 % Calcium 454,2 mg 57 % 272,5 mg 34 % Eisen 11,9 mg 85 % 7,1 mg 51 % Jod 100 µg 67 % 60 µg 40 % Kalium 1400,7 mg 70 % 840,4 mg 42 % Kupfer 0,8 mg 84 % 0,5 mg 50 % Magnesium 190,1 mg 51 % 114,1 mg 30 % Mangan 1,7 mg 84 % 1 mg 50 % Natrium 1,78 g - 1,07 g - Phosphor 554,8 mg 79 % 332,9 mg 48 % Selen 31 µg 57 % 19 µg 34 % Zink 6,8 mg 68 % 4,1 mg 41 % * Anteil an der Nährstoffreferenzmenge pro 100 g /** Anteil an der Nährstoffreferenzmenge pro Portion (252 ml)Verzehrempfehlung:Als Ersatz für eine Mahlzeit werden 60 g BEAVITA Vitalkost (4 gehäufte Esslöffel) in 250 ml gekochtes Wasser eingerührt und mit 2 ml Pflanzenöl vermengt. Hinweis:Die angegebene empfohlene Tagesmenge darf nicht überschritten werden.Aufbewahrung:Kühl (6-25 °C) und lichtgeschützt lagern. Außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren.Nettofüllmenge: 500 g PulverHerstellerdaten: nu3 Brückenstr. 510179 BerlinBEAVITA 2 Wochen Diät-Paket Vanilla ChaiZutaten: Sojaprotein-Isolat (47,0 %, aus EU und Nicht-EU), Polydextrose, Maltodextrin, Honig (9,0 %, aus EU und Nicht-EU), Sojaöl, Maisstärke, Kaliumcitrat, Milcheiweiss, Aroma, Calciumsalze der Orthophosphorsäure, Johannisbrotkernprotein, Gewürze (0,6 %, aus EU und Nicht-EU), Flohsamenschalen, Magnesiumhydroxid, Emulgator: Lecithine (enthält Soja), Süssungsmittel: Sucralose, Speisesalz, L-Ascorbinsäure, Trennmittel: Siliciumdioxid, Eisensulfat, Zinkoxid, Nicotinamid, D-alpha-Tocopherylacetat, Mangansulfat, Calcium-D-pantothenat, Antioxidationsmittel : Alpha-Tocopherol, Retinylacetat, Pyridoxinhydrochlorid, Riboflavin, Thiaminmononitrat, Pteroylmonoglutaminsäure, Kupfergluconat, Natriumselenit, D-Biotin, Phyllochinon, Natriumjodid, Cholecalciferol, Cyanocobalamin. Kann Spuren von Ei enthalten. Nährwerte: Durchschnittliche Nährwerte: pro 100 g: NRV pro Portion (57 g ) NRV Energie 1519 kJ / 360 kcal 866 kJ / 205 kcal Fett - davon gesättigte Fettsäuren 6,4 g 1,3 g 3,6 g 0,8 g Kohlenhydrate - davon Zucker 26,5 g 9,4 g 15,1 g 5,4 g Ballaststoffe 13,1 g 7,5 g Eiweiß 42,1 g 24 g Salz 2 g 1,1 g Vitamin A 474 µg 59 % 270 µg 34 % Thiamin 0,86 mg 78 % 0,49 mg 45 % Riboflavin 1,1 mg 79 % 0,65 mg 46 % Niacin 11,4 mg 71 % 6,5 mg 41 % Pantothensäure 3,7 mg 62 % 2,1 mg 35 % Vitamin B6 0,92 mg 66 % 0,53 mg 38 % Biotin 35 µg 70 % 19,9 µg 40 % Folsäure 160 µg 80 % 91,5 µg 46 % Vitamin B12 1,9 mg 76 % 1,1 µg 44 % Vitamin C 49,2 mg 62 % 28,1 mg 35 % Vitamin D 3,8 µg 76 % 2,2 µg 44 % Vitamin E 7,9 mg 66 % 4,5 mg 38 % Vitamin K 42,1 µg 56 % 24 µg 32 % Calcium 447 mg 56 % 254 mg 32 % Eisen 8,9 mg 64 % 5,1 mg 36 % Jod 97,1 µg 65 % 55,3 µg 37 % Kalium 896 mg 45 % 511 mg 26 % Kupfer 0,82 mg 82 % 0,47 mg 47 % Magnesium 238 mg 64 % 136 mg 36 % Mangan 1,7 mg 85 % 0,98 mg 49 % Phosphor 597 mg 56 % 340 mg 49 % Selen 37,2 µg 68 % 21,2 µg 39 % Zink 6,4 mg 64 % 3,7 mg 37 % Natrium 787 mg 448 mg Linolsäure 3,3 g 1,9 g * Anteil an der Nährstoffreferenzmenge Verzehrempfehlung:Als Ersatz für eine Mahlzeit werden 57 g laktosefreie BEAVITA Vitalkost (4 gehäufte Esslöffel) in 300 ml Wasser eingerührt. Hinweise:Bitte achte auf die Anweisungen für eine richtige Zubereitung.Bitte achte auf die Aufnahme von ausreichend Flüssigkeit pro Tag.BEAVITA Vitalkost erfüllt nur im Rahmen einer kalorienarmen Ernährung den angestrebten Zweck. Andere Lebensmittel müssen Teil dieser Ernährung sein. Auf eine ausreichende Flüssigkeitsaufnahme muss geachtet werden.Aufbewahrung: Bei Raumtemperatur und trocken lagern. Außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren.Nettofüllmenge: 572 g Hersteller: nu3 GmbHBrückenstr. 510179 BerlinBEAVITA Vitalkost Cookies-Cream Zutaten: Sojaeiweiss-Isolat (49,0%), Polydextrose, Honig (9,0%), Maisstärke, Maltodextrin, Sojaöl, Aroma, Kaliumcitrat, Milcheiweiss, Calciumsalze der Orthophosphorsäure, stark entöltes Kakaopulver (1,1%), Johannisbrotkeimlingsprotein, Flohsamenschalen, Magnesiumhydroxid, Emulgator: Soja-Lecithin, Süssungsmittel: Sucralose, L-Ascorbinsäure, Trennmittel: Siliciumdioxid, Eisensulfat, Zinkoxid, Nicotinamid, Mangansulfat, D-alpha-Tocopherylacetat, Calcium-D-pantothenat, Antioxidationsmittel: Alpha-Tocopherol, Riboflavin, Thiaminmononitrat, Pyridoxinhydrochlorid, Retinylacetat, Kupfergluconat, Natriumselenit, Pteroylmonoglutaminsäure, Natriumjodid, Phyllochinon, D-Biotin, Cholecalciferol, Cyanocobalamin. Kann Spuren von Ei enthalten. Nährwertangaben: Nährwertangaben per 100g NRV¹ per Portion (57g) NRV² Energie1517kJ / 360kcal18%865kJ / 205kcal10% Fett6,6g9%3,7g5% davon gesättigte Fettsäuren1,5g8%0,8g4% Kohlenhydrate24,1g9%13,7g5% davon Zucker8,9g10%5,1g6% Ballaststoffe13,4g-7,6g- Eiweiss43,9g88%25,0g50% Salz1,9g32%1,1g18% Vitamine Vitamin A489µg61%278µg35% Thiamin0,86mg78%0,49mg45% Riboflavin1,1mg79%0,63mg45% Niacin11,8mg74%6,8mg43% Pantothensäure3,7mg62%2,1mg35% Vitamin B60,9mg64%0,51mg36% Biotin36,7µg73%20,9µg42% Folsäure128µg64%73,5µg37% Vitamin B121,8µg72%1,0µg40% Vitamin C50,8mg64%29,0mg36% Vitamin D3,8µg76%2,2µg44% Vitamin E6,6mg55%3,8mg32% Vitamin K42,0µg56%24,0µg32% Mineralstoffe Calcium449mg56%256mg32% Eisen9,5mg68%5,4mg39% Jod100µg67%57,1µg38% Kalium919mg46%523mg26% Kupfer0,9mg90%0,51mg51% Magnesium245mg66%140mg37% Mangan1,7mg85%0,97mg49% Phosphor620mg89%353mg51% Selen37,1µg67%21,1µg38% Zink6,6mg66%3,8mg38% Natrium776mg-442mg- Linolsäure3,4g-1,9g- ¹ Referenzmenge für die Zufuhr eines durchschnittlichen Erwachsenen (8400kJ / 2000kcal) pro 100g Produkt in Prozent der Nährstoffreferenzmenge. ² Referenzmenge für die Zufuhr eines durchschnittlichen Erwachsenen (8400kJ / 2000kcal) pro 57g Produkt in Prozent der Nährstoffreferenzmenge.Verzehrempfehlung: Als Ersatz für eine Mahlzeit werden 57 g Vitalkost (4 gehäufte Esslöffel) in 300 ml Wasser eingerührt. Diese Zubereitungsempfehlung sollte befolgt werden, da die Vitalkost von BEAVITA kein vollständiges Nahrungsmittel ist. Alternativ kann die BEAVITA Vitalkost mit 300 ml fettarmer Milch angerührt werden. Dabei erhöht sich der Brennwert einer Mahlzeit um 147 kcal. Hinweise:Bitte achte auf die Anweisungen für eine richtige Zubereitung.Bitte achte auf die Aufnahme von ausreichend Flüssigkeit pro Tag.BEAVITA Vitalkost erfüllt nur im Rahmen einer kalorienarmen Ernährung den angestrebten Zweck. Andere Lebensmittel müssen Teil dieser Ernährung sein. Auf eine ausreichende Flüssigkeitsaufnahme muss geachtet werden.Aufbewahrung:Kühl (6-25 °C) und lichtgeschützt lagern. Außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren.Nettofüllmenge: 572 g PulverHersteller:nu3 Brückenstr. 510179 Berlin75,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist entscheidend, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. **
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Welche Vorteile bieten flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Work-Life-Balance?
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten besser an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Mitarbeiter können ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch Stress reduzieren, was sich positiv auf ihre Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um Mitarbeitern mehr Freiraum bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Zudem können sie betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Zuschüsse für externe Betreuungseinrichtungen bereitstellen. Auch die Förderung von Teilzeit- und Jobsharing-Modellen sowie die Sensibilisierung für das Thema Work-Life-Balance durch Schulungen und Programme zur Stressbewältigung können dazu beitragen. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschüsse anbieten. Sie können auch Elternzeit und Teilzeitmodelle unterstützen. Zudem ist es wichtig, eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. **
Rollenspiele und Übungen zur Chancengleichheit, Fachbücher von Angelika Lippe-Heinrich
Chancengleichheit, Diversitätsmanagement und neue Geschlechterrollen in Karriere, Arbeit und Familie - das Glas ist halb voll! Dreiundsiebzig beispielhafte Spiele, gut beschriebene Übungen und ein geschlechterintegriertes Projektbeispiel schaffen spielerische Reflexionsprozesse in kleinen und grossen Gruppen, sowohl in Präsenz als auch im Online-Lernen. Soziales Lernen durch gemeinschaftliche Reflexion über die eigene Leistung.
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Väter und Söhne, Belletristik von Iwan S. Turgenjew
Über Sehnsüchte und Ängste in Zeiten des Übergangs. Wozu festhalten an Idealen und Werten? Ist doch alles falsche Romantik - also weg damit! Basarow, Medizinstudent aus Petersburg, ist Nihilist und als solcher Teil einer radikalen Jugendbewegung. Als er seinen Freund Arkadi auf dessen Heimreise zum väterlichen Gut begleitet, verliebt er sich in die junge Witwe Anna - was ihn existenziell erschüttert. Sollte die alte Welt etwa doch eine gewisse Wahrheit für sich beanspruchen dürfen? Dies herauszufinden, offenbart sich Basarow ein einziger vernünftiger Weg: erst Konfrontation, dann Kollision. Dank Ganna-Maria Braungardts poetisch-präziser Neuübersetzung erstrahlt Turgenjews wegweisender Roman in vollem Glanz. Umfangreicher Anhang mit Verzeichnis der handelnden Personen, Nachwort, biographischer Notiz, Anmerkungen und einem Brief der Übersetzerin an den Autor.
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Wie können Berufstätige eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Karriere und Familie erreichen?
Berufstätige können eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, regelmäßige Pausen einplanen und Prioritäten setzen. Es ist wichtig, sich selbst zu organisieren, Unterstützung von Familie und Freunden anzunehmen und auch mal Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit oder Homeoffice, helfen, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden. **
Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter verbessern, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten anbieten, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Arbeitszeit an ihre familiären Verpflichtungen anzupassen. Zudem können sie Home-Office-Möglichkeiten schaffen, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus zu bieten. Unternehmen können auch Unterstützungsdienste wie Kinderbetreuung oder Beratungsdienste für Familienangelegenheiten anbieten, um ihren Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen zu helfen. Darüber hinaus ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, die die Bedeutung von Familie und Freizeit außerhalb der Arbeit anerkennt und respektiert. **
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Spielregeln für Beruf und Karriere, Fachbücher von Heiko MellUnser Wirtschaftssystem, in dem sich Angestellte und Führungskräfte bewegen, funktioniert nach geschriebenen und ungeschriebenen Regeln. Qualifizierte und ambitionierte Berufstätige "stolpern" aber nach wie vor weitgehend uninformiert durch die "Minenfelder" von Bewerbung, Berufswegplanung, Arbeitsalltag, Arbeitgeberwechsel bis hin zur Zeugnisfrage. Sie haben zu kurze oder lange Dienstzeiten pro Firma, lassen den "roten Faden" im Werdegang vermissen, schreiben erfolglose Bewerbungen, behandeln ihren Chef falsch, ruinieren leichtsinnig ihren Marktwert auf dem Arbeitsmarkt und stellen schon mit ihrer Startposition zentrale Weichen falsch. Das Buch erläutert die wichtigsten Regeln dieses (beruflichen) "Spiels" und weist den Weg zum Erfolg. Was für Golf-, Tennis- und andere Spieler selbstverständlich ist, sich vor dem Start mit den Regeln zu beschäftigen, wird hier ebenfalls behandelt.79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichberechtigung als Verfassungsauftrag, FachbücherWie seine Westentasche kennt Heinz Engels die Stadt Düsseldorf und ihre Sehenswürdigkeiten, weiss über ihre Geschichte oder seltsame Begebenheiten zu erzählen. In diesem Band führt er mit kurzweiligen historischen Verzählchen durch die einzelnen Stadtteile.51,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Workation, Work-Life-Balance, Workaholic - Wie die Gen Z und Unternehmen ein Match werden, Fachbücher von Andrea HüttmannDas Fachbuch 'Workation, Work-Life-Balance, Workaholic - Wie die Gen Z und Unternehmen ein Match werden' von Andrea Hüttmann bietet eine fundierte Analyse der Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Zusammentreffen verschiedener Generationen im Arbeitsmarkt ergeben. Im Mittelpunkt steht die Generation Z, die als neuer Akteur in der Arbeitswelt besondere Kommunikations- und Wertevorstellungen mitbringt. Die Autorin nutzt ihre langjährige Erfahrung im Austausch mit Unternehmen, Studierenden und Absolventen, um die unterschiedlichen Perspektiven der Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z zu beleuchten. Dabei werden die prägenden Einflüsse und Werte jeder Generation detailliert dargestellt, um ein besseres Verständnis zwischen den Generationen zu fördern. Das Buch richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an junge Bewerber und bietet praxisnahe Tipps für den Berufsalltag. Es liefert wertvolle Einblicke in die Dynamiken des modernen Arbeitsmarktes und unterstützt Unternehmen dabei, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Die Analyse der demografischen Entwicklungen und der daraus resultierenden Herausforderungen macht das Buch zu einem wichtigen Ratgeber für alle, die sich mit den Themen Work-Life-Balance und Generationenmanagement auseinandersetzen.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was haltet ihr von der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich zu bewältigen. **
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Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf optimal gestaltet werden, um eine Work-Life-Balance zu erreichen?
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann optimiert werden, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden. Unternehmen sollten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Eltern zu entlasten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitnehmer klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. **
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Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist entscheidend, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. **
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Welche Vorteile bieten flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Work-Life-Balance?
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten besser an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Mitarbeiter können ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch Stress reduzieren, was sich positiv auf ihre Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind. **
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»Vollständige Gleichberechtigung und Gleichverpflichtung«, Fachbücher von Juliane Irma Mihan1850 wurde in Lengsfeld, einer Kleinstadt im Grossherzogtum Sachsen-Weimar Eisenach, eine jüdisch-christliche Simultanschule gegründet. Das Innovative an dieser Schule war, dass sie als Einrichtung in gemeinsamer Trägerschaft der christlichen und jüdischen Gemeinde konzipiert wurde. Die Schuldeputierten und das Lehrerkollegium setzten sich paritätisch aus Juden und Christen zusammen. Dadurch sowie durch die gleichberechtigte Integration der christlichen und jüdischen Feiertage und des jeweiligen Religionsunterrichts in den Schulplan unterscheidet sich die Lengsfelder Schule fundamental von anderen jüdisch-christlichen Schulen ihrer Zeit. In der vorliegenden Studie wird die Schulgeschichte anhand von Akten konstruiert und in den Zusammenhang der deutsch-jüdischen Geschichte des 19. und beginnenden 20. Jahrhunderts gestellt. Mithilfe theoretischer Überlegungen zu Schultypen und Akkulturationskonzepten werden die Schule und ihre Akteure als aufgeklärt-reformerisch charakterisiert. Schliesslich wird gezeigt, dass und warum die Lengsfelder Schule scheiterte.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beavita 3-Wochen-Diät: Work-Diet-Balance, Slim Easy 1 St TrockensaftSet enthält 1x BEAVITA Vitalkost Diät-Müsli, Schokolade 500 g 1x BEAVITA Vitalkost Diät-Suppe, Tomate 540 g 1x BEAVITA Vitalkost Diät-Shake, Vanilla Chai 572 g 1x BEAVITA Vitalkost Diät-Shake, Cookies-Cream 572 g 1x BEAVITA Feel Good Guide 1 St 1x BEAVITA Shaker 1 St BEAVITA 3-Wochen-Diät: Work-Diet-Balance Sie möchten Ihre Wohlfühlfigur erreichen? Die BEAVITA 3-Wochen-Diät unterstützt Sie dabei. Das Paket lässt sich unkompliziert in den Berufsalltag integrieren. Es kombiniert Shakes, Müsli und Suppe für mehr Abwechslung bei der täglichen Ernährung. Alle Mahlzeiten sind schnell zubereitet und eignen sich ideal für unterwegs, das Büro oder stressige Tage. Das Set enthält insgesamt 39 Mahlzeiten und einen praktischen Shaker. So einfach geht’s: Ersetzen Sie in den ersten beiden Wochen täglich zwei Mahlzeiten. In der dritten Woche ersetzen Sie nur noch eine Mahlzeit pro Tag. So erleichtern Sie sich nicht nur den Einstieg in die Gewichtsreduktion, sondern schaffen zugleich die Grundlage für eine langfristige Ernährungsumstellung. Die Produkte enthalten maximal 256 kcal pro Mahlzeit. Dank der einfachen Anwendung lässt sich die Ernährung ohne aufwendiges Kochen strukturieren. Besonders im hektischen Alltag bietet das Konzept eine praktische Möglichkeit, bewusste Essgewohnheiten zu unterstützen. Für optimale Ergebnisse empfiehlt sich eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr mit Wasser oder ungesüßtem Tee. BEAVITA Shaker Ob für Ihren Mahlzeitenersatz-Shake von BEAVITA oder für Ihre Protein-Drinks - der robuste BEAVITA Shaker ist der ideale Begleiter: Auslaufsicher Spülmaschinengeeignet BPA-frei Mit abnehmbarem Sieb Ohne Weichmacher Nehmen Sie den smarten Shaker überall hin mit und reinigen Sie ihn danach problemlos in der Geschirrspülmaschine. Dank integriertem Sieb werden Shakes besonders cremig - für eine noch bessere Reinigung können Sie das Sieb auch abnehmen. So mixen Sie sich mit dem Shaker Ihren BEAVITA Mahlzeitenersatz: Für eine Portion etwa vier gehäufte Esslöffel mit 300 Milliliter Wasser mixen. Ist Ihnen eher nach Smoothies, Soft-Drinks oder einfach Wasser? Auch hier ist das Behältnis super geeignet. BEAVITA Vitalkost Diät-Müsli, Schokolade Zutaten: glutenfreie Haferflocken (44,9 %), Sonnenblumenmehl, Sojaeiweissisolat, Sojaflocken (7,2 %), Polydextrose, Sonnenblumenkerne, Sonnenblumenöl, Leinsamen, Mineralstoffmischung (Kaliumcitrat, Calciumsalze der Orthophosphorsäure, Magne-siumsalze der Orthophosphorsäure, Eisenpyrophosphat, Natriumfluorid, Mangansul-fat, Zinksulfat, Kaliumjodat, Kupfergluconat, Natriummolybdat, Natriumselenit, Chrom (III)-chlorid), fettarmes Kakaopulver (2,3 %), geröstete Kakaobohnen (2,2 %), Reismehl, Stärke, natürliche Aromen, Salz, Vitaminmischung (L-Ascorbinsäure, D-alpha-Toco-pherylacetat, Nicotinamid, Retinylacetat, Calcium-D-pantothenat, Pyridoxinhydrochlo-rid, Cholecalciferol, Riboflavin, Thiaminmononitrat, Pteroylmonoglutaminsäure, Phyl-lochinon, D-Biotin, Cyanocobalamin), Mal to dextrin, ZimtGlutenfrei. Allergiker sollten vor dem Verzehr ärztlichen Rat einholen. Nährwerte: Nährwertangabe pro 100 g pro 150 g (50 g Müsli und 100 ml 1,5 % Milch) Energie 1644 kJ / 392 kcal 1019 kJ 243 kcal Fett 11,7 g 7,3 g davon gesättigte Fettsäuren 2,1 g 2 g Kohlenhydrate 39,3 g 24,6 g davon Zucker 2,0 g 5,9 g Ballaststoffe 14,8 g 7,4 g Eiweiss 24,6 g 15,7 g Salz 0,70 g 0,48 g Vitamin A 478 μg 253 µg Thiamin 0,8 mg 0,42 mg Riboflavin 1,0 mg 0,65 mg Niacin 11,2 mg 5,7 mg Pantothensäure 3,6 mg 2,2 mg Vitamin B6 1,2 mg 0,66 mg bIOTIN 34 µg 20 µg Folsäure 144 μg 76 µg Vitamin B12 1,5 μg 1,2 µg Vitamin C 47, 8 mg 25 mg Vitamin D 3 μg 1,5 µg Vitamin E 10,5 μg 5,3 mg Vitamin K 45 μg 23 µg Calcium 244 mg 241 mg Chrom 25 μg 12,5 µg Eisen 10,6 g 5,3 mg Fluor 2,2 mg 1,1 mg Jod 96 μg 47 µg Kalium 697 mg 502 mg Kupfer 1,0 mg 0,5 mg Magnesium 201 mg 112 mg Mangan 1,6 mg 0,8 mg Molybdän 31 μg 16 µg Natrium 280 mg 192 mg Phosphor 419 mg 305 mg Selen 38 μg 19 µg Zink 7,2 mg 4 mg Verzehrempfehlung:Als Ersatz für eine Mahlzeit gib 50 g Müsli in eine Schüssel, füge 100 ml Milch (1,5 %) hinzu und rühre gut um. Die Dose vor Verzehr leicht schütteln, damit sich alle Zutaten gleichmässig verteilen können.Bitte befolge diese Zubereitungsempfehlung.Zubereitung als Mahlzeitenersatz zur Gewichtsreduktion: Ersetze am Tag zwei der Mahlzeiten mit einer BEAVITA Mahlzeit (z.B. Müsli, Shake oder Suppe).Zubereitung als Mahlzeitenersatz zur Erhaltung des Gewichts nach Gewichtsabnahme: Ersetze am Tag eine Mahlzeit mit einer BEAVITA Mahlzeit (z.B. Müsli, Shake oder Suppe). Hinweis: Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrmenge nicht überschreiten. Aufbewahrung:Kühl (6-25 °C) und lichtgeschützt lagern. Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern aufbewahren.Nettofüllmenge: 500 g Herstellerdaten: nu3 GmbH Brückenstr. 5 10179 Berlin DeutschlandBEAVITA Vitalkost TomatensuppeZutaten: Tomaten (32,5 %), Maltodextrin, Sojaeiweiss (9 %), Erbseneiweissisolat, Milcheiweiss, Salz, Zucker, Haferfasern (2,3 %), Mineralstoffe (Magnesiumsalze der Orthophosphorsäure, Calciumsalze der Orthophosphorsäure, Eisenpyrophosphat, Zinksulfat, Kaliumjodat, Kupfergluconat, Natriumselenit, Mangansulfat), Sonnenblumenöl, Zwiebeln (1 %), Kräuter (1 %), Knoblauch (1 %), Vitamine (Retinylacetat, Cholecalciferol, D-Alpha-Tocopherylacetat,Phyllochinon, L-Ascorbinsäure, Thiaminhydrochlorid, Riboflavin, Nicotinamid, Pyridoxinhydrochlorid, Pteroylmonoglutaminsäure, Cyanocobalamin, D-Biotin, Calcium-D-pantothenat), Verdickungsmittel: Guarkernmehl, natürliches Aroma, Rote Beete, GewürzeNährwerte: Durchschnittliche Nährwerte: pro 100 g: NRV* pro Portion (252 ml) NRV** Energie 1438 kJ / 340kcal - 937 kJ / 222 kcal - Fett - davon gesättigte Fettsäuren 2,6 g 0,4 g - 3,5 g 0,5 g - Kohlenhydrate - davon Zucker 51,3 g 20,3 g - 30,8 g 12,2 g - Ballaststoffe 7,4 g - 4,4 g - Eiweiß 24,1 g - 14,5 g - Salz 4,44 g - 2,66 g - Vitamin A 412 µg 51 % 247 µg 31 % Thiamin 0,6 mg 51 % 0,3 mg 31 % Riboflavin 0,9 mg 63 % 0,5 mg 38 % Niacin 9,7 mg 60 % 5,8 mg 36 % Pantothensäure 3,1 mg 52 % 1,9 mg 31 % Vitamin B6 1 mg 72 % 0,6 mg 43 % Biotin 29 µg 57 % 17 µg 34 % Folsäure 120 µg 60 % 72 µg 36 % Vitamin B12 1,5 µg 59 % 0,9 µg 35 % Vitamin C 41,2 mg 51 % 24,7 mg 31 % Vitamin D 2,6 µg 51 % 1,5 µg 31 % Vitamin E 6,7 mg 56 % 5,2 mg 43 % Vitamin K 39 µg 52 % 23 µg 31 % Calcium 454,2 mg 57 % 272,5 mg 34 % Eisen 11,9 mg 85 % 7,1 mg 51 % Jod 100 µg 67 % 60 µg 40 % Kalium 1400,7 mg 70 % 840,4 mg 42 % Kupfer 0,8 mg 84 % 0,5 mg 50 % Magnesium 190,1 mg 51 % 114,1 mg 30 % Mangan 1,7 mg 84 % 1 mg 50 % Natrium 1,78 g - 1,07 g - Phosphor 554,8 mg 79 % 332,9 mg 48 % Selen 31 µg 57 % 19 µg 34 % Zink 6,8 mg 68 % 4,1 mg 41 % * Anteil an der Nährstoffreferenzmenge pro 100 g /** Anteil an der Nährstoffreferenzmenge pro Portion (252 ml)Verzehrempfehlung:Als Ersatz für eine Mahlzeit werden 60 g BEAVITA Vitalkost (4 gehäufte Esslöffel) in 250 ml gekochtes Wasser eingerührt und mit 2 ml Pflanzenöl vermengt. Hinweis:Die angegebene empfohlene Tagesmenge darf nicht überschritten werden.Aufbewahrung:Kühl (6-25 °C) und lichtgeschützt lagern. Außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren.Nettofüllmenge: 500 g PulverHerstellerdaten: nu3 Brückenstr. 510179 BerlinBEAVITA 2 Wochen Diät-Paket Vanilla ChaiZutaten: Sojaprotein-Isolat (47,0 %, aus EU und Nicht-EU), Polydextrose, Maltodextrin, Honig (9,0 %, aus EU und Nicht-EU), Sojaöl, Maisstärke, Kaliumcitrat, Milcheiweiss, Aroma, Calciumsalze der Orthophosphorsäure, Johannisbrotkernprotein, Gewürze (0,6 %, aus EU und Nicht-EU), Flohsamenschalen, Magnesiumhydroxid, Emulgator: Lecithine (enthält Soja), Süssungsmittel: Sucralose, Speisesalz, L-Ascorbinsäure, Trennmittel: Siliciumdioxid, Eisensulfat, Zinkoxid, Nicotinamid, D-alpha-Tocopherylacetat, Mangansulfat, Calcium-D-pantothenat, Antioxidationsmittel : Alpha-Tocopherol, Retinylacetat, Pyridoxinhydrochlorid, Riboflavin, Thiaminmononitrat, Pteroylmonoglutaminsäure, Kupfergluconat, Natriumselenit, D-Biotin, Phyllochinon, Natriumjodid, Cholecalciferol, Cyanocobalamin. Kann Spuren von Ei enthalten. Nährwerte: Durchschnittliche Nährwerte: pro 100 g: NRV pro Portion (57 g ) NRV Energie 1519 kJ / 360 kcal 866 kJ / 205 kcal Fett - davon gesättigte Fettsäuren 6,4 g 1,3 g 3,6 g 0,8 g Kohlenhydrate - davon Zucker 26,5 g 9,4 g 15,1 g 5,4 g Ballaststoffe 13,1 g 7,5 g Eiweiß 42,1 g 24 g Salz 2 g 1,1 g Vitamin A 474 µg 59 % 270 µg 34 % Thiamin 0,86 mg 78 % 0,49 mg 45 % Riboflavin 1,1 mg 79 % 0,65 mg 46 % Niacin 11,4 mg 71 % 6,5 mg 41 % Pantothensäure 3,7 mg 62 % 2,1 mg 35 % Vitamin B6 0,92 mg 66 % 0,53 mg 38 % Biotin 35 µg 70 % 19,9 µg 40 % Folsäure 160 µg 80 % 91,5 µg 46 % Vitamin B12 1,9 mg 76 % 1,1 µg 44 % Vitamin C 49,2 mg 62 % 28,1 mg 35 % Vitamin D 3,8 µg 76 % 2,2 µg 44 % Vitamin E 7,9 mg 66 % 4,5 mg 38 % Vitamin K 42,1 µg 56 % 24 µg 32 % Calcium 447 mg 56 % 254 mg 32 % Eisen 8,9 mg 64 % 5,1 mg 36 % Jod 97,1 µg 65 % 55,3 µg 37 % Kalium 896 mg 45 % 511 mg 26 % Kupfer 0,82 mg 82 % 0,47 mg 47 % Magnesium 238 mg 64 % 136 mg 36 % Mangan 1,7 mg 85 % 0,98 mg 49 % Phosphor 597 mg 56 % 340 mg 49 % Selen 37,2 µg 68 % 21,2 µg 39 % Zink 6,4 mg 64 % 3,7 mg 37 % Natrium 787 mg 448 mg Linolsäure 3,3 g 1,9 g * Anteil an der Nährstoffreferenzmenge Verzehrempfehlung:Als Ersatz für eine Mahlzeit werden 57 g laktosefreie BEAVITA Vitalkost (4 gehäufte Esslöffel) in 300 ml Wasser eingerührt. Hinweise:Bitte achte auf die Anweisungen für eine richtige Zubereitung.Bitte achte auf die Aufnahme von ausreichend Flüssigkeit pro Tag.BEAVITA Vitalkost erfüllt nur im Rahmen einer kalorienarmen Ernährung den angestrebten Zweck. Andere Lebensmittel müssen Teil dieser Ernährung sein. Auf eine ausreichende Flüssigkeitsaufnahme muss geachtet werden.Aufbewahrung: Bei Raumtemperatur und trocken lagern. Außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren.Nettofüllmenge: 572 g Hersteller: nu3 GmbHBrückenstr. 510179 BerlinBEAVITA Vitalkost Cookies-Cream Zutaten: Sojaeiweiss-Isolat (49,0%), Polydextrose, Honig (9,0%), Maisstärke, Maltodextrin, Sojaöl, Aroma, Kaliumcitrat, Milcheiweiss, Calciumsalze der Orthophosphorsäure, stark entöltes Kakaopulver (1,1%), Johannisbrotkeimlingsprotein, Flohsamenschalen, Magnesiumhydroxid, Emulgator: Soja-Lecithin, Süssungsmittel: Sucralose, L-Ascorbinsäure, Trennmittel: Siliciumdioxid, Eisensulfat, Zinkoxid, Nicotinamid, Mangansulfat, D-alpha-Tocopherylacetat, Calcium-D-pantothenat, Antioxidationsmittel: Alpha-Tocopherol, Riboflavin, Thiaminmononitrat, Pyridoxinhydrochlorid, Retinylacetat, Kupfergluconat, Natriumselenit, Pteroylmonoglutaminsäure, Natriumjodid, Phyllochinon, D-Biotin, Cholecalciferol, Cyanocobalamin. Kann Spuren von Ei enthalten. Nährwertangaben: Nährwertangaben per 100g NRV¹ per Portion (57g) NRV² Energie1517kJ / 360kcal18%865kJ / 205kcal10% Fett6,6g9%3,7g5% davon gesättigte Fettsäuren1,5g8%0,8g4% Kohlenhydrate24,1g9%13,7g5% davon Zucker8,9g10%5,1g6% Ballaststoffe13,4g-7,6g- Eiweiss43,9g88%25,0g50% Salz1,9g32%1,1g18% Vitamine Vitamin A489µg61%278µg35% Thiamin0,86mg78%0,49mg45% Riboflavin1,1mg79%0,63mg45% Niacin11,8mg74%6,8mg43% Pantothensäure3,7mg62%2,1mg35% Vitamin B60,9mg64%0,51mg36% Biotin36,7µg73%20,9µg42% Folsäure128µg64%73,5µg37% Vitamin B121,8µg72%1,0µg40% Vitamin C50,8mg64%29,0mg36% Vitamin D3,8µg76%2,2µg44% Vitamin E6,6mg55%3,8mg32% Vitamin K42,0µg56%24,0µg32% Mineralstoffe Calcium449mg56%256mg32% Eisen9,5mg68%5,4mg39% Jod100µg67%57,1µg38% Kalium919mg46%523mg26% Kupfer0,9mg90%0,51mg51% Magnesium245mg66%140mg37% Mangan1,7mg85%0,97mg49% Phosphor620mg89%353mg51% Selen37,1µg67%21,1µg38% Zink6,6mg66%3,8mg38% Natrium776mg-442mg- Linolsäure3,4g-1,9g- ¹ Referenzmenge für die Zufuhr eines durchschnittlichen Erwachsenen (8400kJ / 2000kcal) pro 100g Produkt in Prozent der Nährstoffreferenzmenge. ² Referenzmenge für die Zufuhr eines durchschnittlichen Erwachsenen (8400kJ / 2000kcal) pro 57g Produkt in Prozent der Nährstoffreferenzmenge.Verzehrempfehlung: Als Ersatz für eine Mahlzeit werden 57 g Vitalkost (4 gehäufte Esslöffel) in 300 ml Wasser eingerührt. Diese Zubereitungsempfehlung sollte befolgt werden, da die Vitalkost von BEAVITA kein vollständiges Nahrungsmittel ist. Alternativ kann die BEAVITA Vitalkost mit 300 ml fettarmer Milch angerührt werden. Dabei erhöht sich der Brennwert einer Mahlzeit um 147 kcal. Hinweise:Bitte achte auf die Anweisungen für eine richtige Zubereitung.Bitte achte auf die Aufnahme von ausreichend Flüssigkeit pro Tag.BEAVITA Vitalkost erfüllt nur im Rahmen einer kalorienarmen Ernährung den angestrebten Zweck. Andere Lebensmittel müssen Teil dieser Ernährung sein. Auf eine ausreichende Flüssigkeitsaufnahme muss geachtet werden.Aufbewahrung:Kühl (6-25 °C) und lichtgeschützt lagern. Außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren.Nettofüllmenge: 572 g PulverHersteller:nu3 Brückenstr. 510179 Berlin75,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rollenspiele und Übungen zur Chancengleichheit, Fachbücher von Angelika Lippe-HeinrichChancengleichheit, Diversitätsmanagement und neue Geschlechterrollen in Karriere, Arbeit und Familie - das Glas ist halb voll! Dreiundsiebzig beispielhafte Spiele, gut beschriebene Übungen und ein geschlechterintegriertes Projektbeispiel schaffen spielerische Reflexionsprozesse in kleinen und grossen Gruppen, sowohl in Präsenz als auch im Online-Lernen. Soziales Lernen durch gemeinschaftliche Reflexion über die eigene Leistung.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Väter und Söhne, Belletristik von Iwan S. TurgenjewÜber Sehnsüchte und Ängste in Zeiten des Übergangs. Wozu festhalten an Idealen und Werten? Ist doch alles falsche Romantik - also weg damit! Basarow, Medizinstudent aus Petersburg, ist Nihilist und als solcher Teil einer radikalen Jugendbewegung. Als er seinen Freund Arkadi auf dessen Heimreise zum väterlichen Gut begleitet, verliebt er sich in die junge Witwe Anna - was ihn existenziell erschüttert. Sollte die alte Welt etwa doch eine gewisse Wahrheit für sich beanspruchen dürfen? Dies herauszufinden, offenbart sich Basarow ein einziger vernünftiger Weg: erst Konfrontation, dann Kollision. Dank Ganna-Maria Braungardts poetisch-präziser Neuübersetzung erstrahlt Turgenjews wegweisender Roman in vollem Glanz. Umfangreicher Anhang mit Verzeichnis der handelnden Personen, Nachwort, biographischer Notiz, Anmerkungen und einem Brief der Übersetzerin an den Autor.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um Mitarbeitern mehr Freiraum bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Zudem können sie betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Zuschüsse für externe Betreuungseinrichtungen bereitstellen. Auch die Förderung von Teilzeit- und Jobsharing-Modellen sowie die Sensibilisierung für das Thema Work-Life-Balance durch Schulungen und Programme zur Stressbewältigung können dazu beitragen. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschüsse anbieten. Sie können auch Elternzeit und Teilzeitmodelle unterstützen. Zudem ist es wichtig, eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. **
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Wie können Berufstätige eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Karriere und Familie erreichen?
Berufstätige können eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, regelmäßige Pausen einplanen und Prioritäten setzen. Es ist wichtig, sich selbst zu organisieren, Unterstützung von Familie und Freunden anzunehmen und auch mal Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit oder Homeoffice, helfen, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter verbessern, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten anbieten, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Arbeitszeit an ihre familiären Verpflichtungen anzupassen. Zudem können sie Home-Office-Möglichkeiten schaffen, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus zu bieten. Unternehmen können auch Unterstützungsdienste wie Kinderbetreuung oder Beratungsdienste für Familienangelegenheiten anbieten, um ihren Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen zu helfen. Darüber hinaus ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, die die Bedeutung von Familie und Freizeit außerhalb der Arbeit anerkennt und respektiert. **
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