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Produkt zum Begriff Spagat:


  • Schwedler, Christian: Der Business-Spagat
    Schwedler, Christian: Der Business-Spagat

    Der Business-Spagat , Transformation beschleunigen, ohne das Kerngeschäft gegen die Wand zu fahren. Organisationen befinden sich zunehmend in einer Zerreißprobe: Sie sollen ihr umsatzstarkes Kerngeschäft effizient managen und nebenher radikal innovativ sein. Das ist wie Überholen und gleichzeitig auf Spur bleiben. Kein Wunder, dass mehr und mehr Manager:innen und Mitarbeitende verunsichert und orientierungslos sind. Ambidextrie-Experte Christian Schwedler verrät, wie dieser Spagat gelingt. Ungewöhnliche Fallbeispiele, praxiserprobte Methoden und Insiderwissen geben Führungskräften und Organisationsgestalter:innen einen klaren Fahrplan an die Hand. Denn eins ist sicher: Die Zukunft gehört denjenigen, die Stabilität & Wandel geschickt vereinen. Inhalte: Die richtige Balance wird zur Überlebensfrage Wie Standortbestimmung Orientierung schafft Beidhändige Teams: Ambidextrie einfach erklärt Die richtige Organisationsstruktur Taylors Erbe überwinden: Warum Ambiguitätstoleranz Wunder wirkt Warum es ohne bestimmte Hierarchieebenen nicht geht Was Organisationen stark macht Von den Besten lernen: Diversifikation der Jahrhundert-Champions "Eierlegende Wollmilchsau": vier neue Führungsrollen Ambidextrie-Canvas: Framework für die Praxis Leitbild für die Zukunft: Dein Weg von hier Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
  • TOX Hohlraumklappdübel Spagat Plus M5
    TOX Hohlraumklappdübel Spagat Plus M5

    Eigenschaften: Extrem hohe Haltewerte bei Hohlräumen Für metrische Schrauben geeignet Für Plattenstärken von 9,5-70 mm* Kippmechanismus richtet sich bei Wandmontage selbstständig im für die Tragkraft optimalen Winkel aus Kein Setzwerkzeug erforderlich Einfache und schnelle Montage *ab einer Plattenstärke von 50 mm muss eine längere Schraube eingesetzt werden Beschreibung & Einsatzbereich Längenvariabler Hohlraumdübel aus Kunststoff mit Metall-Kippflügeln Für Wand- und Deckenmontagen Für Gipskarton-, Gipsfaser- und Spanplatten sowie Hohlkammersteine und Spannbeton-Hohldeckenplatten Verarbeitung & Montage Mindesthohlraumtiefe, Plattendicke und Bohrer-Ø beachten Senkrechte Einbaulage bei Wandmontagen beachten Vorsteckmontage Schraube mit geringem Druck aufsetzen und eindrehen Eigenschaften: Extrem hohe Haltewerte bei Hohlräumen Für metrische Schrauben geeignet Für Plattenstärken von 9,5-70 mm* Kippmechanismus richtet sich bei Wandmontage selbstständig im für die Tragkraft optimalen Winkel aus Kein Setzwerkzeug erforderlich Einfache und schnelle Montage: ab einer Plattenstärke von 50 mm muss eine längere Schraube eingesetzt werden Längenvariabler Hohlraumdübel aus Kunststoff mit Metall-Kippflügeln Für Wand- und Deckenmontagen Für Gipskarton-, Gipsfaser- und Spanplatten sowie Hohlkammersteine und Spannbeton-Hohldeckenplatten Verarbeitung & Montage: Mindesthohlraumtiefe, Plattendicke und Bohrer-Ø beachten Senkrechte Einbaulage bei Wandmontagen beachten Vorsteckmontage Schraube mit geringem Druck aufsetzen und eindrehen

    Preis: 6.19 € | Versand*: 5.95 €
  • TOX Waschtischbefestigung Oase Spagat M10
    TOX Waschtischbefestigung Oase Spagat M10

    Eigenschaften: Automatische Spreizung Überbrückt große Platten- und Befestigungsdicken Galvanisch verzinkter Federklappdübel aus Metall mit zwei Flügeln und Federklappmechanismus, Gummi-Stützscheibe, Kunststoff-Bundscheibe, Sechskantmutter (SW 17) und Gewindestange M10 Für Wandbauplatten bis 100 mm Stärke Bei Gipskarton- und Gipsfaserplatten mit einer Mindeststärke von 18 mm Verarbeitung & Montage: Mindesthohlraumtiefe, Plattendicke und Bohrer-Ø beachten Für Wandbauplatten bis 100 mm Stärke Bei Gipskarton- und Gipsfaserplatten mit einer Mindeststärke von 18 mm Senkrechte Einbaulage der Flügel bei Wandmontagen beachten Bei der Befestigung von Waschtischen in Gipskartonwänden ist die DIN 18183 zu beachten, bei Gipswandbauplatten DIN 4103-2.Vorsteckmontage

    Preis: 76.99 € | Versand*: 5.95 €
  • 10x Kippdübel Spagat, TOX, Pro M8
    10x Kippdübel Spagat, TOX, Pro M8

    10x Kippdübel Spagat, TOX, Pro M8

    Preis: 25.20 € | Versand*: 5.50 €
  • Was haltet ihr von der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

    Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich zu bewältigen.

  • Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf optimal gestaltet werden, um eine Work-Life-Balance zu erreichen?

    Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann optimiert werden, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden. Unternehmen sollten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Eltern zu entlasten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitnehmer klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.

  • Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen?

    Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist entscheidend, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.

  • Welche Vorteile bieten flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Work-Life-Balance?

    Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten besser an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Mitarbeiter können ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch Stress reduzieren, was sich positiv auf ihre Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind.

Ähnliche Suchbegriffe für Spagat:


  • Goldin, Claudia: Karriere und Familie
    Goldin, Claudia: Karriere und Familie

    Karriere und Familie , »Ein Weckruf für mehr  Chancengleichheit« DHI-Präsident Marcel  Fratzscher über den Nobelpreis für Claudia Goldin Es war ein Paukenschlag aus der Stockholmer Akademie für Wissenschaften: Eine Frau erhält den Wirtschaftsnobelpreis, und sie arbeitet über - Frauen. Seit Jahrzehnten und auf der Grundlage von über 200 Jahre zurückreichenden Daten forscht Claudia Goldin zu der großen Gerechtigkeitslücke, an der viele gutausgebildete Frauen und Mütter bis heute scheitern. Warum übernehmen sie den größten Teil der Care-Arbeit? Warum verdienen sie weniger als Männer, in Deutschland durchschnittlich 18 Prozent? Warum arbeiten so viele von ihnen Teilzeit, obwohl sie dadurch hohe Abstriche bei der Altersversorgung in Kauf nehmen müssen? Claudia Goldin beschreibt, wie Generationen von Frauen mit dem Problem der Vereinbarkeit von Karriere und Familie gekämpft haben. Ihre bahnbrechenden Forschungen erklären, wie Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt wurden - und warum sich das bis heute kaum geändert hat. In ihrem wegweisenden Buch weist die Nobelpreisträgerin nach, was viele Frauen nur ahnten. Und mehr noch: Sie liefert den Schlüssel zur Veränderung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Zirkeltraining Spagat M blau braun, braun blau
    Zirkeltraining Spagat M blau braun, braun blau

    Reißverschlusstasche in braun aus Leder von der Marke Zirkeltraining. ein kleines Reißverschlussfach, zwei Stifthalter, ein Handyfach

    Preis: 169.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Tox Spagat Plus Hohlraumklappdübel M5, 2 Stück
    Tox Spagat Plus Hohlraumklappdübel M5, 2 Stück

    Tox Spagat Plus Hohlraumklappdübel M5, 2 Stück

    Preis: 4.40 € | Versand*: 5.50 €
  • Franz, Aisha: Work-Life-Balance
    Franz, Aisha: Work-Life-Balance

    Work-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Thema: Lachen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm, Dirk, Höhe: 24, Gewicht: 451, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen?

    Unternehmen können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um Mitarbeitern mehr Freiraum bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Zudem können sie betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Zuschüsse für externe Betreuungseinrichtungen bereitstellen. Auch die Förderung von Teilzeit- und Jobsharing-Modellen sowie die Sensibilisierung für das Thema Work-Life-Balance durch Schulungen und Programme zur Stressbewältigung können dazu beitragen.

  • Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen?

    Unternehmen können flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschüsse anbieten. Sie können auch Elternzeit und Teilzeitmodelle unterstützen. Zudem ist es wichtig, eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

  • Wie können Berufstätige eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Karriere und Familie erreichen?

    Berufstätige können eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, regelmäßige Pausen einplanen und Prioritäten setzen. Es ist wichtig, sich selbst zu organisieren, Unterstützung von Familie und Freunden anzunehmen und auch mal Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit oder Homeoffice, helfen, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden.

  • Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter verbessern, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern?

    Unternehmen können flexible Arbeitszeiten anbieten, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Arbeitszeit an ihre familiären Verpflichtungen anzupassen. Zudem können sie Home-Office-Möglichkeiten schaffen, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus zu bieten. Unternehmen können auch Unterstützungsdienste wie Kinderbetreuung oder Beratungsdienste für Familienangelegenheiten anbieten, um ihren Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen zu helfen. Darüber hinaus ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, die die Bedeutung von Familie und Freizeit außerhalb der Arbeit anerkennt und respektiert.

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